株式会社ネダテ住建

成長・キャリア開発：
現在、通信大学の建築学科で学んでおり、将来的には二級建築士資格を取得する予定。業務と授業内容や資格試験がリンクするため、仕事をしながら自己成長ができる点ではこの会社を選んでよかったと思う。資格を取得した暁にはパートから社員へステップアップも考えている。その場合には、給与にもしっかりと反映されるそうなので、楽しみである。

働きがい：
パソコンや機械が得意な人が少ないため、ＯＡ操作やＰＣが得意だと頼られてやりがいを感じると思う。現在は建築に関する手続きをはじめ、リモート会議などＯＡスキルが求められる時代なので、基本的なシステムの仕組みやExcel（関数）、Word、Powerpoint（チラシ、プレゼン資料作成）ができると強い。

女性の働きやすさ：
社員数１０名以下の小さな規模の会社なのに、産休や育休にも理解があり、嫌味を言われることもなくむしろサポートしてくれる雰囲気で素晴らしいと思う。ただし、事情がない場合はある程度男性と同じような働きを求められる部分もあり、「女性は定時に帰れて仕事も男性より軽いのが当たり前」という価値観の人は合わないと思う。

勤務時間・休日休暇：
扶養範囲内のパート（週５日、9：00～15：00までの１日５時間勤務、12：00～13：00までは昼休憩）のため、社員の給与制度については分からないが、扶養範囲内で収まるように休暇も希望通りに取得でき、ワークライフバランスが取りやすい。

多様な働き方支援：
事務職で扶養範囲内パートができる求人が少ない中、時短勤務ができるのは大きなアドバンテージ。このような働き方に対する周囲の理解も十分で、ストレスなく理想のワークライフバランスが実現できる点に感謝している。

オフィス環境：
2022年5月に事務所をリニューアルしたので、事務所や水廻り、打合せスペースなど新しく気持ちよく働ける。ただし、掃除や備品の発注は社員ら自らが行う必要があるので、綺麗に保つためには週１日３０分程度の掃除時間を取られる。

企業カルチャー・社風：
最初は未経験スタートではじめるかたが多いですが、人数が少ない分、分からないことは代表や社員に聞き、みんなでフォローし合って業務を進めています。聞きずらいという雰囲気もなく、楽しくメリハリをつけて仕事をしています。

組織体制・コミュニケーション：
組織として、有休もとりやすく、子供の予定にあわせて休みをとるかたや、急に熱が出たので休むとかもできる。コミュニケーションもとりやすいので、困ったことなどがあればすぐに相談やアドバイスをしてもらえる環境である。