クラリファイ株式会社

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについてはほとんどないです。
必要な時だけ担当営業と連絡をとるくらいです。

勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので、勤務時間は現場の指示に従うという感じです。
繁忙期は稼働が高くなることもありますが、それ以外は落ち着いています。
休暇については基本的にカレンダー通りで、それ以外は年末年始のみ休みがあります。
夏季休暇は無いです。
現場で作業の調整をすれば、ゴールデンウィークなどは有休を使って長めに休みを取ることは可能です。

多様な働き方支援:
フルリモートの案件もあるということは聞いたことがあります。
しかし、フルリモートの希望や勤務地などの希望を伝えてもあまり積極的には動いてもらえないので、伝えても意味がない感じです。

福利厚生:
退職金は無いです。
通勤手当は出社日数が多い月は定期代、出社日数が少ない月は実費精算になり、全額支給になります。

給与制度:
賞与はなく、単価が給料に直結します。
単価が上がれば給料が上がる、単価が下がれば給料が下がるという感じです。

評価制度:
評価制度は特にないです。
単価が上がれば給料が上がります。
上司とかも特にいないです。
担当営業くらいしか社内で連絡を取る人はいないです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に抱いていた不安や疑問はすぐに解消されました。特に組織の透明性は自分にとってはとても心地よく、社内の人には業務についての相談などは勿論、プライベートでも共通の趣味があり普段からよくやり取りをしています。