回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
1年に1回インセンティブがあります。
頑張ったら頑張った分だけインセンティブに還元されます。
その他会社都合の場合は社宅の用意等もあります。
会社都合で現地に行く場合現場滞在費として会社が負担してくれます。
基本的には年収での雇用契約となります。
口コミ投稿日:2023年08月13日
1年に1回インセンティブがあります。
頑張ったら頑張った分だけインセンティブに還元されます。
その他会社都合の場合は社宅の用意等もあります。
会社都合で現地に行く場合現場滞在費として会社が負担してくれます。
基本的には年収での雇用契約となります。
福利厚生・オフィス環境
退職金はありません。
企業型確定拠出年金の制度はあります。
通勤にかかる費用も会社負担です。
会社都合での転勤等の場合は引っ越し代も会社負担、社宅も一部会社負担があります。
リフレッシュ休暇が3日付与され、入社直後から使用可能です。