サンクスラボ株式会社

サンクスラボ株式会社　採用責任者の富﨑です。
率直な口コミをお寄せいただき、ありがとうございます。
私から口コミの【良い点】【気になる点】の実態についてお伝えをさせて頂きます。

【良い点】として評価頂いている部分は「働き方」「成長・働きがい」「企業カルチャー」の大きく3つであると捉えております。
就職や転職をする際、多くの求職者さまは今よりも良い環境・成長できる環境を求め入社されます。
その、求める環境において重要な部分を評価頂けていること、大変嬉しく思います。
但し、部署により働き方の満足度が異なるため、引き続き全従業員が働きやすい環境作りをおこなってまいります。

反面、【気になる点】でご指摘をいただいております「評価制度」については、おっしゃる通り課題であり、改善すべき点だと考えております。

「評価は、上司による、自分は恵まれなかった」と口コミを頂いておりますが、
評価の可視化が不十分であることは事実です。

現在、評価制度の設計に導入を目指し動いております。
評価基準を職種ごとに明確化することで従業員の満足度はもちろん、生産性の向上や様々な経営課題解決につながると考えております。

スタートアップ企業として、ゼロからイチの「起業」を経て、「企業」へと進化をしていくため社内環境を整えることは我々の最大ミッションだといえます。
頂いたご意見は真摯に受け止め、積極的かつ効果的な施策を検討してまいります。

今後も社内環境改善のため、貴重なお声をいただけますと幸いです。

尚、疑問点等ございましたら、面接の際にお気軽にご相談ください。