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株式会社フェローズ

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役社長 徳重 修
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 783人(2023年2月時点)
  • 事業内容 ■人材サービス事業 販売支援・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援 ※一般労働者派遣事業許可番号 派 13-305884 ※有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-307096 ■コールセンター事業 販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託 ■セールスプロモーション事業 プロモーション企画・グラフィックデザイン・Web制作 ■教育事業 スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりと取れます。
ただ、担当している仕事を綺麗に調整していないと、休みでもバンバン電話がくるので、休みに向けた調整を自身でしっかりと行っていく必要があります。

多様な働き方支援:
リモート枠も一部ありますが、基本的には本社のみです。
支店ではほぼリモートワークがなく、出勤しています。
正社員での時短勤務は基本ないですが、時短勤務をしている契約社員はいます。
副業は申請をすればOKとなっていますが、誰がどれだけしているのかは不明です。

口コミ投稿日:2023年06月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦して結果を出せという社風ではあります。
成長を求める人には結構良いかもしれません。
評価されるにはちょっと突き抜けた結果が必要になるのが少しきついところかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近いですしとても良い方ばっかりなイメージがあります。
ですがその上司と話したりする機会が少なくたまに話す時には上手くアピールしたり自分から報告する事は大事だと思います。

口コミ投稿日:2023年03月27日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
事業にこれといった強みはない。営業だけでのし上がってきたような会社。大手企業クライアントからの受注が続く限り経営は安泰だが、何かの拍子で契約を切られれば売上が一気に半減するリスクがある。事業多角化もしているようだが、いずれも細々とした印象。IPOを目指すという話が数年前に起こったが、今の経営状態や人材管理のままだと当分は難しいと思う。

口コミ投稿日:2022年12月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
通信系に強い会社なので通信系のスキアップは少なからずすると思います。
接客系の案件も多いために、販売スキルもアップすると思います。

口コミ投稿日:2022年03月20日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。事実同期は女性が多く、やる気のある方は好かれていた印象です。

口コミ投稿日:2021年10月22日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。
株式会社フェローズ採用担当です。

様々なご意見を頂きありがとうございます。

弊社では、『生活者に笑顔のある暮らしを実現すること』を企業理念としています。
私たちが創り出す付加価値により、 生活者に「笑顔のある暮らし」を実現すること 、それが私たちの夢です。
私たち、「チームフェローズ」はすべての案件に対し熱量を上げ、成果にこだわり、全力で取り組んでいます。

そんな弊社の特徴を私、採用担当からの視点でお伝えします。

◆変化を楽しみ、チャンスをつかむ!
フェローズ社員は変化を楽しみながら仕事を楽しんでいます。社会状況に応じて、小さな変化、大きな変化、様々な変化があります。ですが、そういった変化に柔軟に対応し楽しみ、新たなチャンスを掴み、社員たちはキャリアを歩んでいます。

◆「チームみんなで」乗り切る社風!
拠点や部署を超えて連絡を取り合い「チームフェローズ」としてクライアント・求職者・スタッフに、満足いただけるよう話し合います。イベントも全拠点を繋いで行うなど、「社員みんなで」という考え方がフェローズの根底にはあります。仕事上では、月に1度の新卒会、上長とのキャリア面談、採用担当との面談なども可能です。

◆働きやすい環境
弊社では週休二日に加え、夏季休暇や産前産後・育児休暇などの休日休暇や福利厚生といった体制が整っており、
ワークライフバランスの充実を図ることが可能です。
創業当初は、人員の不足等によりこのような体制の定着が難しかった当社ですが、
売上高も67億円を超えた現在では、テレワークや職場つみたてNISAなど新たな取り組み・制度も次々と生まれています。

そのほかにも働きやすさや魅力はたくさんありますが、
私が仕事をするうえで大切だと考えていることは、「ワークライフバランス」と「チームワーク」です。
その為上記3つの特徴をご紹介させていただきました。

その他、気になること等がございましたらお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。

株式会社フェローズ
採用担当
2023.8.17 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
373万円
納得度
67%
17人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
74%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業をはじめとするクライアント先にて、受電・発信といったコールセンター業務をお任せ。各配属先で対応マニュアルもあるため、未経験から始めやすい環境です。
  • 応募資格 <学歴不問|業界・職種未経験、第二新卒歓迎|ブランクOK>◎お客様と円滑なコミュニケーションができる方を歓迎!
  • 給与 【東京・大阪】月給22万円~【そのほかの地域】月給19万5000円~
  • 勤務地 東京、仙台、大阪、名古屋、札幌、福岡にあるクライアント先 ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし