回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度：
毎年6月に昇級があります。昇級率は一般的な昇級率を上回る昇級率（ベースアップ込み）を確保しています。
賞与は、7月と12月に支給されます。その年の業績によって、増加することがありましたが、減ることはありませんでした。
評価制度：
会計事務所なので、会計と税法の知識が必要となります。また、顧問先を担当するにあたり、会社を運営する基礎的な知識も必要となります。
専門性が高い内容は、研修等で教われますので、その知識と経験が客観的に評価されます。
口コミ投稿日：2023年08月08日
毎年6月に昇級があります。昇級率は一般的な昇級率を上回る昇級率（ベースアップ込み）を確保しています。
賞与は、7月と12月に支給されます。その年の業績によって、増加することがありましたが、減ることはありませんでした。
評価制度：
会計事務所なので、会計と税法の知識が必要となります。また、顧問先を担当するにあたり、会社を運営する基礎的な知識も必要となります。
専門性が高い内容は、研修等で教われますので、その知識と経験が客観的に評価されます。
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福利厚生・オフィス環境
社会保険は完備されています。確定拠出年金（401K）も加入していますので、自分に合った退職金積み立てが可能です。
住宅補助、寮、はありません。
税理士法人なので、社員持ち株会、ストックオプションもありません。
オフィス環境：
新しくキレイなオフィスで快適です。ただ、スペース的に人員が多く、少し狭いとかんじます。
これも、近々に新築オフィスに引っ越す予定ですので、解消されると思います。
お昼休みには会議室でゆったりと過ごせています。