回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性も関わらず育児も仕事もしている社員が多いのでその点においては働きやすいと思う。特別な制度や手当があるわけではないのでそこは少し残念ですが、休みが取りにくかったり遅刻早退が難しいといいったことはありませんでした。
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性も男性も関わらず育児も仕事もしている社員が多いのでその点においては働きやすいと思う。特別な制度や手当があるわけではないのでそこは少し残念ですが、休みが取りにくかったり遅刻早退が難しいといいったことはありませんでした。
成長・働きがい
男女問わず成長の機会を与えてもらえる環境ではあるので、会社の意図と同じ動きが出来ればキャリアアップしていける可能性は大いにあると思う。
働きがい:
企画を出すのは社歴関係なくチャンスがあるので自分の考えた企画が形になっていく過程を一気通貫で見られるのは実力アップにつながっていく。