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株式会社NECT
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株式会社NECT

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 高田 浩明
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 632名(グループ全体1,021名)※2024年4月時点
  • 事業内容 ■営業アウトソーシング事業/営業出向サービス事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■ホテル・観光・レジャー事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
資格支援制度があったり、交通費が全額支払いされるのはありがたい。

オフィス環境:
基本的に本社社員じゃない場合はオフィスに出向くことはほぼない。

口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的には配属先での仕事になるので本社の人と直接関わる機会はあまりない。
最近は交流会みたいなのも開かれているのでそこは少し改善できていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
若い会社なのでとても話しやすいところはある。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2024年時点の情報
給与制度:
株式会社NECTの給与体制は、基本給に加え、契約件数に応じたインセンティブが支給される成果主義が採用されています。営業職の場合、年収は約300万円から600万円と幅広く、契約件数に応じて月給や賞与が変動します。基本給は17万円程度からスタートし、実績に応じてインセンティブが増えるため、自分の努力次第で給与を大きく増やすことが可能です

評価制度:
どれだけ月間の数字を作れるか、実力主義でメンタルが弱い方には向いていないかもしれません。
株式会社NECTの昇格・昇進制度は、完全な実力主義が基本です。勤続年数や年齢、性別に関係なく、契約件数が多い社員が評価され、昇進の機会を得ます。昇格は、まずリーダー職への昇進があり、上司からの推薦や自己推薦が可能です。リーダー職になるには、契約の獲得と基本的な業務遂行能力が求められます

口コミ投稿日:2024年08月26日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出向先にもよりますが、私がいたところでは基本定時には退社だったため私生活との両立はすごくできていました。休日は土日祝ではなく、平日休みになるため絶対に土日休みがいい人には向いていないと思います。ただ、出向先に言えば欠勤にはなりますが土曜や日曜も休みにしていただけたりします。また、夏季特別休暇も支給されるため、上手く使えば連休も取ることができるのでその点は自由度が高くありがたかったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク等はありませんでした。
時間休はJ:COMの正社員の方はあった気がしますが派遣には時間休制度はなかったです。

口コミ投稿日:2024年07月30日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
給与制度:
給与は自分次第です。頑張れば頑張るほどインセンティブがつきます。努力すれば給料は増やせると思うので稼ぎたい意思がある人にはおすすめだと思います。実際配属先ではインセンティブだけで手取り以上の金額がついている人もいました。
しかしあまり契約が取れずにいると営業手当と通勤費のみになるのでモチベーションはかなり下がります。

評価制度:
完全実力主義です。男女、年齢、勤務数関係なく契約数で評価されます。なので新人のうちからでも契約をとっていれば評価されます。
また、一定数成果を残し続けると昇格や本社勤務の可能性もあると思います。

口コミ投稿日:2024年07月30日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社NECT 採用担当です。
貴重なクチコミを多数いただき、ありがとうございます。

様々な声をいただきとても嬉しく思います。
弊社は平均年齢26歳の、若手が活躍できる環境ですので、
ボトムアップ型の風通しの良い会社です。

そのため、クチコミに記載の通り、コミュニケーションを大事にしており、
評価については、学歴職歴問わず、社内でのコミュニケーションや連携の動きなどの行動面を重視しています。

休みや職場環境について、「配属先による」というコメントもございますが、
NECTとして、研修制度や、定期的なキャリア面談、イベント企画など、
社内の連携を強化して、社員の方々の働きやすさやスキルアップ・キャリアアップの
サポート体制を整えております。

また、評価基準を明確に「ポイント制」とし、年2回の昇給・昇格に反映するなど、
モチベーション向上に繋がるよう、ブラッシュアップを続けています。
そのほか、社員の声をもとに退職金制度が誕生したり、
社員のスキルアップを応援するための「資格支援制度」なども取り揃えており、
社員ファーストの会社です。

当社の理念に共感していただいた上で、
私達と一緒に挑戦してくださる方と働きたいと考えております。

クチコミで様々なご意見をいただいておりますが、当社はまだまだ成長途中の会社です。
社員の意見を反映しながら、会社経営を改善していく所存です。

このページをご覧いただいたのも何かのご縁ですので、
今後当社の選考等でお会いできる日がくることを楽しみにしております。
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。

株式会社NECT 採用担当
2024.7.11 回答
3.5
154人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
4.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
364万円
納得度
69%
154人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
75%
154人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社NECTが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/11 ~ 25/01/05
先輩達も95%が未経験! イチから人材コンサル目指しませんか。
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人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上1
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上2
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上3
  • 仕事内容 企業のよきパートナーとして最適な求職者をご紹介するなど、人材コンサルタント業務をお任せします。入社後は研修でゼロからじっくり成長できます。★平均年齢26歳
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の派遣先営業所◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
エン転職
取材相原
企業に合った人材とはどういう存在かを一緒に考え、経営層と共に組織づくりをサポートする仕事です。人材に興味があり、社会の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
ゼロスタートから知っていく、“採用”のおもしろさ。
「人事・採用に興味があるけど、未経験者だと歓迎されないのでは…」──先輩の95%が未経験でスタートしている当社なら、そんな心配はいりません!◇ゼロスタートから採用のプロに。入社後は、応募者との日程調整……
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  • 仕事内容 新卒・中途採用に関するアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは面接対応や合否判断、入社者の研修・フォロー、採用SNSの運用など、幅広い業務にチャレンジできます!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>◎先輩の95%が未経験スタート!社会人デビューも歓迎です!
  • 給与 関東・仙台・関西:月給20.5万円~、他地域:18万円~、採用経験者:24万円~
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の各拠点 ◎希望考慮、転勤なし。U・Iターン支援制度もご用意しています!
エン転職
取材福永
面接日程の調整といったアシスタント業務からはじめて、着実にステップアップできる環境があります。「未経験だけど人事・採用に挑戦してみたい」という方にピッタリです。
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SNSやブログ・動画で発信♪ 未経験から、会社の魅力を伝える「広報担当」へ。
2012年の設立より、人材事業を主軸に展開してきた「NECT」。実に8期連続で売上125%UPを達成し、「株式上場」「海外進出」を視野に入れる成長企業です。さらなる事業拡大を仕掛けようとしている今、1……
広報(未経験歓迎)◆SNS広報担当/年休120日以上/残業ほぼなし/定着率90%/5年以内上場目標1
広報(未経験歓迎)◆SNS広報担当/年休120日以上/残業ほぼなし/定着率90%/5年以内上場目標2
広報(未経験歓迎)◆SNS広報担当/年休120日以上/残業ほぼなし/定着率90%/5年以内上場目標3
  • 仕事内容 企業の認知度アップとブランディング、社員満足度のアップが目的に、社内外へ情報発信を行なう「広報担当」です。立ち上がったばかりの若いチームなので、アイデアを活かせます!
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国各拠点◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
エン転職
取材相原
全くの未経験から、広報担当を目指せる、数少ないチャンスです!「広報PRに興味がある」「広報の仕事にあこがれている」という方にピッタリといえます。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新卒・中途採用に関するアシスタント業務をお任せ。ゆくゆくは面接対応や合否判断、入社者の研修・フォロー、採用SNSの運用など、幅広い業務にチャレンジできます!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>◎先輩の95%が未経験スタート!社会人デビューも歓迎です!
  • 給与 関東・仙台・関西:月給20.5万円~、他地域:18万円~、採用経験者:24万円~
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の各拠点 ◎希望考慮、転勤なし。U・Iターン支援制度もご用意しています!
  • 仕事内容 飲食店向けの集客サービスをご紹介します。サービス提案、データ入力などのバックオフィス業務をお任せ。外出や立ち仕事のない、内勤のお仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■資格・経験・スキルなどは問いません。
  • 給与 月給21万円以上+各種手当 ◎年収例:400万円/3年目・リーダー職
  • 勤務地 【キレイな東京オフィス♪】東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル4F◎江戸川橋駅より徒歩4分
  • 仕事内容 アパレルショップでの接客や在庫管理などをお任せします。「AS KNOW AS」「HUGO BOSS」「nano・universe」など、配属先のブランドはさまざまです。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ☆英語のスキルをお持ちの方は活かせます!
  • 給与 関東・東海・関西の一部/月給20.5万円~+各種手当 その他/月給18万円~
  • 勤務地 ■日本全国のアパレルショップ ◎勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 企業の認知度アップとブランディング、社員満足度のアップが目的に、社内外へ情報発信を行なう「広報担当」です。立ち上がったばかりの若いチームなので、アイデアを活かせます!
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国各拠点◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
  • 仕事内容 法人・個人のお客様に対して『J:COM』のプランをご提案。未経験でもイチから丁寧に育てるほか、10名以上の同期と一緒に学べる安心の環境です!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!> ◎人柄・意欲重視の採用です!
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給20万円~◎インセンティブで月10万円以上可!
  • 勤務地 【全国の各拠点】<8月に群馬支店オープンに伴い積極採用中!>◎U・Iターン歓迎!
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