信用組合愛知商銀

【残業・休暇・有給取得に関して】
残業は月平均2.3時間程しかなく、定時である17時30分には基本的には退社が可能なため、平日でもプライベートな時間を十分確保できるかと思います。ご結婚されている方にお話を聞いたところ、お子さんとお風呂に入ったり夕飯を家族で食べたりと、家族との時間が平日でも十分に取れることが良いという声もありました。。

【社風・雰囲気】
お客様とは、短期的ではなく長期的な関係性を築くことが多いので、フレンドリーで温厚な職員が多いです。ですので、先輩だから上司だからといって話しにくいといった雰囲気はありません。困っていると、「何かあった？話聞くよ？」と話しかけてくれる環境でもあるので、金融知識がなくても安心して働いていただけるかとと思います。

【研修制度】
入組が決まりましたら、本部にて端末（営業店で口座開設や入出金に際に使用する機械）操作の研修など、基礎的な金融知識に関する研修を行います。営業店配属後は、入組〇年目研修・担当者研修など階層別の研修も行っております。

【女性の働きやすさ】
クチコミにもありますが、産・育休を取得され、時短勤務で復職している職員が多くいます。産・育休が取りにくいといった環境ではありません。時短勤務に関しては、必ずしもではありませんが自宅から一番近い支店に配属し、安心して復職していただけるようにしています。また、女性に限らず、男性職員の育休取得実績もあります。

【リモートワークについて】
本部・支店には複数台PCはありますが、職員1人につき1台PC支給を行っておらず、個人情報を多く取り扱っていますので現時点ではリモートワークは行っておりません。

＊・＊・＊・＊・＊
さまざまなご意見、ありがとうございます。
こういった現場の声も反映をしていくことで、今後もより良い職場にしていく所存です。
その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。