回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
副業は禁止とされている。時短勤務は認められていない。ただし家庭の事情により一部の社員には認めれらているようだが詳細は不明。リモートワークは各社員自らの申告により可能。リモート報告書の提出は求められるが内容の審査は無い。
口コミ投稿日:2023年03月22日
副業は禁止とされている。時短勤務は認められていない。ただし家庭の事情により一部の社員には認めれらているようだが詳細は不明。リモートワークは各社員自らの申告により可能。リモート報告書の提出は求められるが内容の審査は無い。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
展示会等は自由に行かせてもらえる。遠方の場合でも交通費等も出る。業務に必要な物品でも会社で直ぐに買ってもらえない場合が有り、その場合は自分でネット或いは店舗に出向いて購入する必要が有る。店舗に出向く場合、仕事途中で有っても支障がない限りは自由に行ける。(行動を誰も管理していないので)そのまま帰ってしまう人もいる。