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ユニバーサルコンピューター株式会社

会社概要

  • 設立 1974年
  • 代表者 代表取締役社長 今福 太一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 560名
  • 事業内容 ■組込み・制御系システム開発 ■Web・オープン系システム開発 ■汎用機系システム開発 ■インフラ・基盤系サービス ■システムプロダクト(パッケージシステム)の開発・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格支援制度があり、自分のキャリアにあった資格取得をサポートしてくれる。
また、e-ラーニングの導入や希望者へは外部研修の受講も積極的に行っている。
特にここ数年、人材育成に力を入れており、社員を大切にしている。
口コミ投稿日:2023年11月22日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけにリモートワークがスタートし、社員にとって働きやすい環境を整備し、
時代の流れにも柔軟に対応している。産育休の取得・復職実績や時短勤務制度もあり、長く
働きやすい会社である。(副業は、現在不可)
口コミ投稿日:2023年11月22日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
評価・昇給制度:
評価と昇給の判定は年に1回行われます。
時期としては10月から11月に実施される考課面談によって決まります。
評価は行動習慣や行動実績に基づく評価と目標管理制度での達成度合いによって評価されます。
給与は12月分支給(振り込みは1月)から切り替わります。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
モデル年収:
「職位テーブル」と「級」によります。
考課面談で評価が上がれば級が徐々に上がっていく仕組みです。
ある程度の級になると昇進しなければ上がらない仕組みになります。

昇給・昇進スピード:
主任相当であれば早いです。
新卒は最短5年、中途は入社時のスキルによります。
そこからはキャリアコースが分かれますので一概には言えません。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
金額はさておいても、幅広い範囲の資格取得手当がある点はよかった。プロジェクトとプロジェクトの隙間で時間があれば、業務内で資格や言語の勉強時間をとってもらえたりしたこともあった。

口コミ投稿日:2023年06月02日
3.0
51人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
402万円
納得度
54%
51人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
63%
51人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給20万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ◎年収420万円/20代
  • 勤務地 大阪・東京・名古屋・山梨・広島の各拠点、またはプロジェクト先 ◎希望を考慮 ◎リモート案件あり!