回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。建設会社の中では女性の雇用割合も高く、産休・育休制度もあり、実績もあります。女性の管理職実績もあり、男女の差はあまりないように感じます。女性管理職がいるため、女性社員は相談しやすい部分もあると思います。
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性も働きやすいと思います。建設会社の中では女性の雇用割合も高く、産休・育休制度もあり、実績もあります。女性の管理職実績もあり、男女の差はあまりないように感じます。女性管理職がいるため、女性社員は相談しやすい部分もあると思います。
事業展望・強み・弱み
事業規模拡大に向け、明確な目標や計画があり、会社の方向性を全社員が認識して、各業務に取り組んでいることです。結果として、売り上げは年々伸びています。新商品や新事業、新拠点など常に新たなことに挑戦し続け、世間の遅れをとらず、ニーズに合わせて会社の方針を決定することで、安定した業績につながっています。
事業展望:
建設業は需要がなくならない業界と考えています。さらに、会社の強みとして、時代を見て新たな挑戦をし続けること、社員同士の団結力、しっかりとした計画や目標があるため、安定した経営を続け、会社規模は大きくなっていくと思います。