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有限会社アクア

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 鍬形 孝二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 26名(2023年7月現在)
  • 事業内容 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事量のバランスが難しく新人から主任まで仕事に波がある。仕事がないときは定時で帰れるくらいの仕事量ではあるが、中々定時で帰れるような雰囲気ではない。仕事はないときはチラシを作ったり仕事をいただく為に何をするかでまた時間を取られてしまうので定時で帰れるのは難しい。スケジュールの組み方、時間の采配が個人の能力での差が出てしまう。定時で帰れるような雰囲気を会社で作っていく必要がある。休みもあるが、仕事を入れる・断るのも個人の采配になってしまう。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
売上至上主義ではあるものの、顧客ファーストの考え方が強い。顧客から喜ばれる仕事であるため、感謝をいただくことが自身の成績につながっていくという側面があり、仕事に対する充足感がある。また自身の努力次第で成績を出すことができるため、頑張りに対する対価(評価・給与)がわかりやすく、本気で仕事と向き合いたい方にはおススメな仕事である。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
評価制度:
年齢・勤続年数に関係なく、残した成績に応じて明確な基準があり、基準を満たせば誰でも昇格ができるため、やる気や努力次第で上が目指せるシステムになっている。また月ごとのインセンティブがあり、入社3年未満でも十分に高収入を望める。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
少子高齢化が進み、福祉用具の貸与や購入・住宅改修は、高齢者の自立した生活を支援しています。高齢者が住み慣れた家で、豊かに自分が思うがままの生活を支援するために、専門的な知識を持つ福祉用具専門相談員や住環境コーディネーター3級の資格をもつ営業がいることは強みです。
口コミ投稿日:2023年08月05日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
人の為になる仕事なので、対応した際に本人様やご家族、またその相談者の方から直接お礼を頂くことに喜びを感じます。私自身、前職がサービス業で働いていたため、お客様が喜ぶために働くことがモチベーションとなっておりました。社会の役に立っていると実感出来る仕事だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月05日

クチコミについての、企業からのコメント

有限会社アクア 代表取締役の鍬形です。

貴重なクチコミをいただきありがとうございます。
クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
クチコミにある通り、福祉用具の貸与や購入・住宅改修で高齢者の方々の自立した生活を支援する仕事です。
従業員はご本人様やそのご家族から直接感謝のお言葉をいただくことに喜びややりがいを感じていることと思います。

福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーター2級の資格についてですが、
どなたも入社後に取得することができます。(受験費用は弊社負担です)
専門的な知識を身につけることで、お客様により安心してご利用いただきたいと考えています。

また給与の面でも、弊社は中途入社の社員ばかりで年齢も20代~40代とバラバラですが、
頑張って結果を出して貰えれば1年目からでも収入アップしていける制度になっています。

【ネガティブな声について】
新人と主任で仕事量の差があるとのことですが、
新人は福祉用具の種類や使い方、介護保険制度、医療の知識など覚えることが沢山あり、
仕事をいただけるようになるためには少し時間がかかるかと思います。
主任はお客様との信頼関係が築け、仕事をいただけるようになって納品や見積作成等の機会も増えてきます。
しかし経験値も上がってきていますので、効率を意識して作業にあたってほしいところです。

病気やケガをして困っているお客様からのご依頼で、急な対応をする場面も多いかと思いますが、
みんな責任感を持って社員同士でフォローし合いながら日々頑張ってくれています。
2023.8.18 回答
3.5
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
400万円
納得度
72%
13人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
74%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 お任せするのは、お客様のお宅に訪問し、お客様の症状に合う福祉用具をご提案する営業です。ケアマネジャーからお困りのお客様を紹介していただくので、新規成約率は7割です。
  • 応募資格 <学歴不問・未経験歓迎>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験スタートの社員が多数活躍中!
  • 給与 月給22万円以上+歩合+各種手当+賞与年2回【年収例】350万円/入社2年目
  • 勤務地 福岡県福岡市、那珂川市、久留米市のいずれか ◎転勤なし ◎希望を考慮します ◎マイカー通勤OK