ペンタフ株式会社

ペンタフ株式会社の採用担当です。
2015年4月にペンタフ株式会社へ入社し、業務部を約8年経験しています。
2022年12月に部長職を任命され、採用活動も兼任しています。

クチコミに対してコメントをさせていただきます。

・働き方について
当社が大切にしていることの一つは「社員とその家族」です。
2023年時点では、カレンダーの休暇のほか、有給休暇取得促進日を設けています。
プライベートや家族との時間を充実し、仕事との両立ができる環境です。
年間休日のほかにも、公共事業であるため繁忙期と閑散期があり、春頃に休暇をまとめて取ることもあります。

・事業展望、強み、弱みについて
昨今の豪雨や老朽化などの対策が推し進められているため、今後も仕事は増加傾向にあります。
コロナ禍などでも売上の減少はありませんでしたので、安定しています。

・成長、働きがいについて
会社や市場についての座学を2～3日程度おこないます。現場と解析の研修は、個人差があり3～12カ月です。
また、開発した製品や新しい解析方法など随時、研修をおこないます。
他にも新卒の方は、他社でおこなわれるビジネスマナー研修への参加もしていただきます。

・事業展望、強み、弱みについて
Iot機器の開発を5年程前から推し進めてきました。
具体的には、マンホールの中や、さまざまな地点から計測データを送信しWEBで確認できるなど、業界最先端の調査機器を開発しています。調査で使用するほか、国や自治体、民間企業にも販売をしている実績が多数あります。
企画から開発、製品化に至るまでチャレンジすることを応援していますので、コメントのように商品に至らないケースもあります。


今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
面接の際にも、気になることや疑問があれば聞かせてください。
ありのままをお伝えさせていただきます。