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株式会社ミヤギ

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役 宮城 康
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 31名(2023年8月現在)
  • 事業内容 ■総合内装解体工事業・仮設養生 ■産業廃棄物収集運搬業 ■産業廃棄物処分業 ■金属くず商 ■前各号に附帯関連する一切の業務 ※建設業許可 特定建設業 大阪府知事 (般・特-1)第122755号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
この会社の事業の強みについては、これからも安定して利益を生み出せることだと思います。
産業廃棄物業界は人々の生活に欠かせない業界であり、この会社では産業廃棄物の処分をはじめ、解体や運搬業などの事業を広く行っています。
また東京にも支店ができるなど、事業拡大を行っています。

事業の弱み:
この会社の事業の弱みについては、事業拡大のため、各部署において人員が不足していることだと思います。
それを解消してさらに売り上げを上げるために、積極的に採用活動を行い、この弱みについて解消するように努めています。

事業展望:
この会社の事業の今後についての見通しは、さらに業績が伸びると期待しています。
産業廃棄物業界は人々の生活に欠かせない業界であり、産業廃棄物の処分をはじめ、解体や運搬業など広く事業を行っており、さらなる事業拡大を視野に入れています。
口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと入社後のギャップについては、特にありません。
社内の雰囲気や雇用条件については、面接時に聞いていた内容や契約書通りであったので、特にギャップを感じることなく働くことができています。
口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて成長できると感じる点は、いろいろな資格を習得し、それを活かすことができる点だと思います。
資格取得のためのバックアップ制度もあるため、前向きに取り組むことができると思います。

働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、働きがいを感じる点は、自身の頑張りを正当評価してもらえるため、頑張り次第で、昇給等が実現できる点だと思います。
年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いので、非常にやりがいを持って働くことができると思います。
口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。
社内には女性が少ないため、社長をはじめ、他の社員もいつも気にかけてくれ、困った時はいつでも相談できる環境であるため、安心して働くことができます。
また、性別関係なく、自身の頑張り次第で評価してもらえるため、やりがいを持って働くことができると思います。
口コミ投稿日:2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風については、社長をはじめ、沖縄出身の社員が多いため、沖縄の文化に触れることが多いと思います。
和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士仲が良いので、困った時など相談しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士のコミュニケーションについては、社長をはじめ、気さくな方が多いので、社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境だと思います。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、外国人研修生が複数人在籍しているなど、国籍問わず活躍できる環境が整っていると思います。
また、性別問わず、自身の頑張りを評価してもらえるので、全員がやりがいを持って仕事に取り組むことができ、それぞれが能力を発揮できるため、それが企業の競争力に繋がっていると思います。
口コミ投稿日:2023年08月10日

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