回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
給与制度:
給与体系などはオーソドックスなのだが、毎年6月夏季12月冬季以外に8月末に決算賞与がある。コロナ禍で休業を余儀なくされた年には決算賞与が無かったが、それ以外は業績も安定しているので毎年支給されている。
口コミ投稿日:2023年07月16日
給与体系などはオーソドックスなのだが、毎年6月夏季12月冬季以外に8月末に決算賞与がある。コロナ禍で休業を余儀なくされた年には決算賞与が無かったが、それ以外は業績も安定しているので毎年支給されている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は営業時間に則しているため早番、遅番などの勤務時間が異なることがあるが、週替わりなため睡眠時間が少ないなどの弊害はない。また休みもあり、有休も取れ、年末など長期休暇も取れるのでプライベートとの両立ができる。