株式会社Nurinubi

組織体制・コミュニケーション：
コロナ前からチーム会とコミュニティー会が存在し、他の現場にいる社員でも交流ができるようにしている。
組織でのチーム会では仕事や悩みなどを共有し、先輩と後輩での親密感を高めようとしている
コミュニティー会では共通の趣味を共有し、仲間での交流が活性化するように支援してくれる
こちらは自分たちで運営することができるので、かなり自由度が高い。

多様な働き方支援：
営業社員にもリモートを可能にしたり、できる限り柔軟に働きができるように支援をしてくれる。必要な場合はWIFIを支援してくれるなど環境面も支援してくれる。
時間有給の制度があり、朝早く役所に行って、午後には仕事ができるなど、柔軟に作業時間の調整ができる。また、全休が難しい時にもこちらを利用して休めるのもいい。

福利厚生：
入社０年目では海外や地方から来た人のための寮が用意されており、
東京になれる時間をいただくようにしてくれる。なじんでない仕事現場の生活に没頭してくれる役割があり、かなり助かった点になります。
コロナが始まってからは在宅勤務する社員のために在宅勤務手当を設けてくれており、社会で求めている内容を取り込もうとする姿勢が伺える。

成長・キャリア開発：
この会社の新人研修に関しては、他の企業に比べても群を抜いて、クオリティが高くとても有意義なものであると思います。
まず、研修期間が4月から7月までの約4か月と非常に長く、
この会社独自のテストシステムによって自身の足りない知識を復習することができ、
効率よくスキルアップにつなぐことができます。
また、今年からJavaやOracleといったプログラムスキルの資格習得を目指しており、
実際に資格を習得した新人社員がいたり、習得に関する支援も充実しているので、実績も安心できます。

勤務時間・休日休暇：
オフィス環境
オフィスはそこまで大きくはないが、その分他の社員とコミュニケーションが取りやすくなっていると思います。
また、社員であればだれでも利用できるカフェスペースがあり、オフィス内にウォーターサーバーがあるためそれを利用して息抜きすることができます。

勤務時間・休日休暇
勤務時間は派遣先の現場や作業状況によって変わってきますが、残業が多くなりすぎるということはほとんどありませんでした。

多様な働き方支援：
オフィス環境
オフィスはそこまで大きくはないが、その分他の社員とコミュニケーションが取りやすくなっていると思う。
また、社員であればだれでも利用できるカフェスペースがあり、オフィス内にウォーターサーバーがあるためそれを利用して息抜きすることができる。

勤務時間・休日休暇
勤務時間は派遣先の現場や作業状況によって変わってきますが、残業が多くなりすぎるということはあまりないです