回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
給与制度:
業績が伸びればその分給与が伸びていくことはもちろん、毎年昇給してくれるため、生活自体に不安を覚えるようなことはなかった。また慶弔などの休みの制度が充実しており、比較的自分の生活リズムに合わせやすい体制になっていた。
口コミ投稿日:2022年09月08日
業績が伸びればその分給与が伸びていくことはもちろん、毎年昇給してくれるため、生活自体に不安を覚えるようなことはなかった。また慶弔などの休みの制度が充実しており、比較的自分の生活リズムに合わせやすい体制になっていた。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日は比較的取りやすく、従業員の働きやすさを重点に考えてくれている企業である。
夏休みや年末年始はもちろん、病院の休みなども柔軟に対応してくれるため、無理をした働き方とは無縁であり、比較的ライフワークバランスを構築しやすかった。