回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーがあり、プライベートの計画も立てやすいです。年間休日125日、完全週休2日の上、有給休暇も取りやすいです。役職にもよりますが、残業はありません。
早すぎる出社も注意されるほど、勤務時間はしっかりと管理されています。
休憩時間はチャイムが鳴るのでダラダラと作業をすることもなく、メリハリをつけて取り組めます。
口コミ投稿日:2023年08月05日
会社カレンダーがあり、プライベートの計画も立てやすいです。年間休日125日、完全週休2日の上、有給休暇も取りやすいです。役職にもよりますが、残業はありません。
早すぎる出社も注意されるほど、勤務時間はしっかりと管理されています。
休憩時間はチャイムが鳴るのでダラダラと作業をすることもなく、メリハリをつけて取り組めます。
企業カルチャー・組織体制
2022年12月より経営者が変わり組織図に基づく部署、役職、役割が明確化されています。
上司との距離が近く、何でも相談しやすいです。幹部の方々も気さくに声をかけて下さり、社内の雰囲気は良いと思います。
社員には個性的な人が多く、趣味などの話を通して新しい発見もあり刺激を受けます。