回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み：
全国展開しており、創業約70年の従業員が約2,000人の大きな会社のため、今後も企業として存続すると思います。
貿易貨物を確認（検数）する業務内容のため、諸外国との貿易量に業績は左右されますが、島国である日本では貿易は無くならないため今後も業務が続くと思います。
口コミ投稿日：2023年07月11日
全国展開しており、創業約70年の従業員が約2,000人の大きな会社のため、今後も企業として存続すると思います。
貿易貨物を確認（検数）する業務内容のため、諸外国との貿易量に業績は左右されますが、島国である日本では貿易は無くならないため今後も業務が続くと思います。
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年収・給与
昇給は毎年あり、賞与も夏と冬の年2回あります。
手当は、家族手当・住宅手当など以外にも役職手当の制度があります。
また、各種保険制度もあります。
交通費は、社内で決まっている計算での実費を100%もらえます。
評価制度：
以前は年功序列の様な制度を感じる部分もありましたが、最近では従業員が若返り新卒採用・中途採用に関係なく、ある程度の実力や経験も必要がだとは思いますが、意欲があり前向きに取り組む従業員は評価される会社に変わったのではないかと感じています。