回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度：
年に１回昇給があり、賞与は年に２回ですが会社業績に応じて期末賞与の支給があります。私が入社してからは毎年度期末所与をもらっています。
手当は精勤手当、資格手当、通勤手当など各種手当があるので充実しているのではないかと思います。
評価制度：
整備士という仕事柄、資格の有無で評価が変わる部分は大きいと思います。資格があれば資格手当が支給されるなど、自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションアップに繋がります。
賞与についても自己評価のうえ、代表者との面談があるので納得できると思います。
口コミ投稿日：2023年07月07日
年に１回昇給があり、賞与は年に２回ですが会社業績に応じて期末賞与の支給があります。私が入社してからは毎年度期末所与をもらっています。
手当は精勤手当、資格手当、通勤手当など各種手当があるので充実しているのではないかと思います。
評価制度：
整備士という仕事柄、資格の有無で評価が変わる部分は大きいと思います。資格があれば資格手当が支給されるなど、自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションアップに繋がります。
賞与についても自己評価のうえ、代表者との面談があるので納得できると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
週に１日程度の残業当番がありますが、他の日に関しては定時上がりも多いです。
４週６休の休日体制ですが有給休暇の申請もほぼ１００％承認されるので会社全体として休日を取得しやすい雰囲気だと感じます。
年末年始やお盆休みには連休もあるのでリフレッシュできると思います。