回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
評価制度:
半期に一度、人事考課シートを記入して提出しています。第一次考課は本人、第二次が直属上長、第三次を全上長で行っています。その際の評価に基づいて昇進、昇給などが決まります。FBでは記入シートを見ながら評価点頑張りが必要な点の話しをします。
口コミ投稿日:2024年05月14日
半期に一度、人事考課シートを記入して提出しています。第一次考課は本人、第二次が直属上長、第三次を全上長で行っています。その際の評価に基づいて昇進、昇給などが決まります。FBでは記入シートを見ながら評価点頑張りが必要な点の話しをします。
事業展望・強み・弱み
少子化が止まらない昨今だからこそ、子供の数が少ないと諦めるのではなく、様々なことに取り組んでいき、保護者や生徒の信頼を得ることで当塾の方針である地域密着、地域への貢献を果たしていきたいと考えています。