鴻池運輸株式会社

勤務時間・休日休暇:
営業所や現場により違うとは思いますが有給は比較的取得しやすいと思います。
年に最低５日は取得するよう強く言われておりそういった面では安心できる会社かと思います。
勤務時間は忙しさや現場により変わってきますので一概には言えません。
一ヶ月残業がほとんどない現場もあれば月に45時間はザラなんていう現場もあります。

給与制度:
共働きで生活するのがギリギリです。
給与内でそれなりの暮らしをしている人は独身や親と同居しているなどの傾向があるように思います。
全体的に年功序列が目立っており、指示が無ければ動けないような人が頑張って現場をまわしている若手よりも報酬が多いのはザラにあります。

評価制度:
毎年昇給はしますが数千円の微々たるもの。全体的に年功序列が強い傾向にあると思います。
昇進もありますが決めるのは現場を知らない人間なので正当に評価されているのかは疑問です。
上の人間と仲良くやっていけるような人が優遇されているような雰囲気があります。
しかし、これはいち営業所の傾向なので他の営業所がどうにのかは分かりません。

企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば基本的には何でもさせてもらえる。風通しもかなり良いと思う。

給与制度:
入社前に事前に提示されるので、ギャップは少ない。
給料は安い方と思う。長く続ければ続けるほど、給料も賞与も上がり、バリバリ年功序列の会社。
賞与は年に２回。住宅手当、通勤手当、通関士手当等、保険なども充実している。年会費があり。女性の管理職も多い。
総合職の方が給料が少々高い。専門職は安いと思う。

評価制度:
年に１回昇進あり。降格はほぼ無し。年功序列。正当な評価はされるがそれが給料に反映されるかは分からない。役職に就くためには上司の評価も重要ではあるが、ほぼ自動的に上に上がっていくシステムである。総合職は研修・テスト等も多くある印象。

事業の強み:
ネームバリューだけはある。