医療法人瑛幸会

事業の強み：
歯科業界のいい所は、健康状態が悪くなってからいらっしゃる方だけでなく、未来の健康を維持するため健康な方も多くいらっしゃるので、前向きなお話がたくさんできる点です。また医療は日々進化している中で、ここでも最新の設備や情報が常に更新されています。進化しないと成長は止まってしまう、置いていかれると思うので、その情報のインプットアウトプットの速さは強みだなと思います。
　また業界トップレベルの医療・サービスを提供しているクリニックなので、患者さんもどんどん増えており、スタッフの数も増えていますので、事務としても組織力を高めたい段階にあります。

事務は、全てのスタッフと連携して進めていく縁の下の力持ちなので、院長とスタッフの橋渡し、患者さんや業者さんとの橋渡しのような、人と人を繋げる働きが強みと感じます。

事業の弱み：
まだ歯科に対して、恐怖があっていきたくない人、痛くなってからいく場所という印象の人、そこを払拭できない面もあります。健康志向が高まる世の中だからこそ、身近な人の叶えたい未来の為に、お口の中を健やかにすることの大切さを発信し続けたいと考えています。
だからこそ、日々診療を行うスタッフだけでなく、事務側から地域や患者さんに向けて、発信していける、またはこれらの課題にやりがいを感じていただける方を募集しています。

事業展望：
現在山口県で一番大きな規模の歯科クリニックですが、今後日本を代表する総合歯科を目指し事務局も成長中です。
また全国的に高齢化が進んでいて、特に山口県では都市部でも高齢で口の機能に不便や、歯科医院への通院に不便を感じる方が多くいらっしゃいます。その方達の生活に寄り添って、訪問診療や高齢の方の歯科医院への送迎などを視野に入れて、事業を展開していく段階にあるため、事務としてやるべきことはこれから沢山あると感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
しっかり教えてもらえる環境は期待していた通りでした。その代わりギャップは、それを覚える為に、復習と翌日の準備がものすごく大切だということと、みんながそれを毎日繰り返しているというのが、すごいな！と驚いたし、着いていくのに私も努力し続けようと思いました。

働きがい：
いい意味で暇な人がいない職場です。事前準備をとても大切にしてて、疑問や困ることをどんどん解決して、患者さん来院に備えています。１日に沢山の患者さんに来ていただける為、インカムで発信しながら協力しあって、どの職種も垣根なく上下なく、その日のメンバーで患者さんのために一生懸命やりきる為、やりがいを感じます。

女性の働きやすさ：
成長やキャリアアップについては、新人でも若手でも、積極的にチャレンジさせてもらえるので、やりがいを感じます。最初は自信がなかった仕事も、新人研修・マナー研修・チームビルディング研修・バックオフィス研修などを通して、歯科業界でも一般業界でもどこでも通用するレベルへ成長できると感じます。

企業カルチャー・社風：
私たちのモットーは「縁ある人を幸せに」です。身近な人の笑顔のためにがんばれる人が多い職場なので、周囲を見渡せて気づいたら自分から動く視野の広さや、自分のことだけでなく周りに協力したいと思う思いやりの深いスタッフが多いです。
　特別なスキルがなくても教育が充実しているので安心です。また総務・人事・マーケティング・経理など幅広い挑戦が可能で、キャリア形成にも繋がります。

組織体制・コミュニケーション：
組織として、リーダーや先輩はいますが、どの職種も垣根なく働いています。また、一人一人の役割が、1つだけでなく、いくつもの役割を兼務している状態で連携しているので、意見交換やそれぞれの立場からのフィードバックが盛んです。診療中は仲良しや同世代でも丁寧語で話す、休憩中は仲が良くてわきあいあいと過ごす、そういったオンとオフがしっかりしているコミュニケーションです。