晴耕雨耕株式会社

福利厚生：
退職金は数年勤務すると出ると聞いています。
財形貯蓄は半年後からできるそうです。
福利厚生としてはハートプルクラブというチケットや商業施設をお得に使える制度があるので
活用しています。人事課の方がしっかりとしてるので、教えてもらいやすいです。

給与制度：
賞与、資格手当。昇給制度はまだわからないです。
現場手当があり、現場で作業などを行うことがあれば手当がでます。
しっかり申請すればちゃんと手当が出る会社なので、とてもやりがいをもって働けます。
賞与は定額だそうですが、個人的にはそのほうが安心で働きやすいです。

評価制度：
まだ入社したてでわからないです。
一度入社すると長く働いている方が多いので、年功序列もあり実力主義でもあると思います。
昇進や昇格スピードはまだわかりかねますが、若い方も同年代も管理職になっているので
きちんと評価してくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。コロナの影響で頻度は減りましたが、社員旅行や食事会、スノーボードなどの小旅行なども以前は実施されていました。これまでにバスケット・テニス・フットサルなどのサークル活動があり主体性を持った参加ができます。

勤務時間・休日休暇：
時短勤務の選択・在宅勤務ができるなど子育て世代にとって働く環境がとても恵まれていると感じています。勤務時間は９時～16時（1時間休憩）土日が完全週休2日制。仕事時間と家族時間とにめりはりがあり充実した日々が送れています。

給与制度：
昇給は年に1回あるそうです。(まだ入社が浅いので、詳しい事はわかりません。)
賞与もあります。年に2回(夏季、冬季)
また、業績がよい時は特別賞与もあります。
現場手当てや資格手当てなど、各種手当てもあります。

評価制度：
まだ入社したばかりで、詳しいことはわかりませんが、年功序列だけではなく、実績等がともなえば昇進や昇格の可能性もあるのではないかと思います。年齢の若い方もしっかりと役職につき、第一線で活躍されています。