回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
評価制度:
昇進、昇格についてはどうしても年功序列の風潮がぬぐい切れていない。半年に一度の考課について、フィードバックが明確でない為、どういった部分を改善したらいいかがわかりづらい。昇給等についても差が出ずらい。
口コミ投稿日:2023年07月12日
昇進、昇格についてはどうしても年功序列の風潮がぬぐい切れていない。半年に一度の考課について、フィードバックが明確でない為、どういった部分を改善したらいいかがわかりづらい。昇給等についても差が出ずらい。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
個人差はありますが、やはり一定量の残業は発生します。休みについては年休奨励日もありますが、土日祝休みの完全週休二日制です。有給休暇も業務に支障をきたさなければ、取得しやすい為、ある程度ワークライフバランスは整っています。