株式会社朗らか社

事業の強み：
地域に根差した会社である為、オーナーさんから強い信頼を得て事業を行っています。様々なオーナーさんから一棟管理の物件を多く扱っていることが、その表れだと思います。信頼されて成り立つビジネスであるので、責任感を持って日々の管理業務を全うすることが求められますが、社内のスタッフに気軽に相談をしながら進めることが出来るため、大きく負担に感じることはありません。

企業カルチャー・社風：
スタッフ間でコミュニケーションがとても緊密に取られている風土があります。日々の業務についてとても気軽に相談できる雰囲気で、時に難しい仕事についてもしっかりとサポートしてくれる環境があります。また全体として和やかな気風のため、お客さんもご近所にお住まいの方が多く、「最近引っ越しを検討していて、ほがらかさんにまたお世話になりたくて。」という声をお聞きすることもしばしばあります。

給与制度：
基本的には時給です。一方で、働いた分・貢献した分は確実に支払っていただいています。また紹介やインセンティブのような賞与の基準もとても明確に設定されているため、わかりやすく透明性のある制度です。高い給与であるわけではありませんが、安定的に頂いている為毎月使う分に困ることは無く、給与制度において特に不満を感じたことはありません。

事業の強み：
不動産の売買、管理、賃貸、リフォームなど不動産全般行っているので、不動産に対して総合的に知識、経験が身につきます。部署で区切りはあるけど風通しが良い会社なので自分が興味があるものは部署外の事でも関われるのが強みだと思います。また逆に苦手な分野の事は得意な部署に任せられるので自分の得意なものに集中も出来ます。

給与制度：
新人の場合はチームで営業するのと先輩たちに売上げをつくってもらえるので売り上げが安定します。未経験者でも初めの1年目で大体のスタッフは基本給30万位は直ぐに上がります。歩合で稼ぐよりも基本給をどんどん上げていく会社です。私は経験者でしたので目標設定を高くしていたのでそれを達成する度に随時昇給出来ました。

評価制度：
風通しが良い会社なので、自分の頑張りや実績がトップにも反映しやすかったです。なので入社1年目で店長になれました。売り上げをつくるのも昇進のポイントになるが、仕事に対しての考え方や責任感や後輩の教育など数字に反映しない部分も昇進のポイントになります。売上＝昇給だけではなく、売上はそこそこでも、他を頑張ったでカバー出来る会社です。