株式会社シーエーセールススタッフ

当社では「社員が働きやすい環境とは？」と常に考え、
社員の声を反映した新しい取組みを積極的に導入しています。
当社が人材紹介会社だからこそ、「人財」を軸に社員の「働く環境」にこだわりたいからです。

例えば、社員が毎月提出する「アイデア箱制度」。
社員が会社に対してのアイデアを提出する制度です。
ここから「電話登録」や「社員用携帯」など、様々な制度が誕生しました。
当社の社長が１つ１つのアイデアにしっかり目を通して頂ける！という点が
大きなポイントです。
採用され、会社全体が動いたときの喜びを感じることが出来ます。

現在は【アパレル企業の売り場で働く派遣社員向け】の待遇向上に着手中です。
スタッフ評価シートの導入、残業代１分単位での支給、知人紹介キャンペーンの拡充、福利厚生でご利用頂けるサロンの出店（コンフォルタ六本木店）などを行っております。

社員の声が今の当社を創っているといっても過言ではない程、仕組みの改善を繰り返し、
他の企業にはない、新たなチャレンジや取組みを積極的に導入している会社です。

また多様な働き方、ニーズに合わせるために、
アパレルを柱として、新規事業としてファッション以外のコールセンター、受付、事務などの
お仕事の取り扱いも増やしていっております。

是非、ご応募お待ちしております！