回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
テナントと協働して、お客さまに満足を提供すること。その過程におけるテナント担当者と企画検討や告知準備など、互いの社内調整に苦労することもあるが、多くのお客さまが満足され、テナントの売上、賃料に反映したときなどは、テナント担当者との信頼関係構築と相成ってやりがいを感じる。これは、行政との協働イベントにおいても同様であるが、収益が得られないことについて難しさはある。
口コミ投稿日:2024年09月10日
テナントと協働して、お客さまに満足を提供すること。その過程におけるテナント担当者と企画検討や告知準備など、互いの社内調整に苦労することもあるが、多くのお客さまが満足され、テナントの売上、賃料に反映したときなどは、テナント担当者との信頼関係構築と相成ってやりがいを感じる。これは、行政との協働イベントにおいても同様であるが、収益が得られないことについて難しさはある。
事業展望・強み・弱み
地方の高齢化及び人口減、ECなどの台頭。20年前の郊外型広域商圏のショッピングセンターでは協働してくれるテナントからして見つけることが難しく、地域客を呼び込むことも難しいことは明らか。また、カード手数料や、専用端末の貸出料及び金種の制限、設備のメンテナンス費用など専門店にとって出店メリットを感じにくくなりつつある。どの部分においてなら理解が得られ、手数料を支払ってでもメリットを感じられるか20年前から変化に応じで再構築する必要がある。