株式会社北日本ファミリー

事業の強み：
当社の強みは道内を中心として約４万５０００件ほどある保有契約数だと感じております。他社さんの中には、最初から見込み客を作らなけらばならないというのを聞いたりしますが、当社は元からの基盤があるのでそこから広げるという強みがございます。自分次第でたくさんのお客様にお会いする機会もあるので多くのチャンスがあると思います。

成長・キャリア開発：
有形商材ではなく、無形商材なので自分自身が問われる仕事だと感じます。初対面の人に対しての挨拶一つにしても自分がどういう人間なのかという印象を与えられるかだと思うので、常日頃から意識をし、「選んでいただける営業マンとはどういう人だろう？」という自問自答を繰り返しながら良いと思った選択を繰り返しております。それにより入社当時に比べ人間的成長を実感しております。

働きがい：
この業界の特徴としてあまり良いように思われないというイメージもありましたが、意外とそうではなくたくさんの方たちを支えられている立派な仕事ということに入社してから気づきました。会社には毎日のように給付請求のご連絡もあり、お客様からは「入っていて良かった。勧めてくれてありがとう。」という感謝のお言葉も頂戴いたします。そんな仕事だからこそまた誰かのお役に立ちたいという使命感が持てて働きがいを感じているのかもしれません。

勤務時間・休日休暇：
働き方に関して、プライベートとも両立ができ、とても働きやすいように感じます。お客様都合で土日に商談など仕事が入る時もございますが、その場合は必ず振替の休日があります。もちろんですが有休消化も１００パーセント消化してしております。そんな職場環境だからこそ皆さん心にゆとりを持って働いてるのかもしれません。

勤務時間・休日休暇：
原則暦通りの勤務体制。
ただ、営業職の人は特にアポイント次第で休日の出動も少なくないし、遠方へ向かうこともある。
その時に振替休日の取得や直行直帰等、比較的申請しやすい環境なのはとてもありがたいなと思う。

給与制度：
毎月の成果に基づき一部歩合になっているのでやりがいがある。
毎月目標は入れ替わるが上半期、下半期の成績次第で給与ベースが変動し、賞与にも影響していくので良くも悪くも営業らしい給与体系になっていると思う。