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加藤商事株式会社

会社概要

  • 創業 1950年
  • 代表者 代表取締役 加藤 一郎
  • 資本金 5400万円
  • 従業員数 15名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ■ワイヤーロープ・チェーン・荷役機械類の販売 ■荷役・建設用機械類のレンタル ■ワイヤーロープの輸出入

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が8:30~17:30で残業も少ないので、平日でも仕事終わりに外食したり、美容院に行ったり自分の時間が十分とれます。
月2回の土曜日出勤がありますが、それ以外の休日出勤はほぼなく祝日や長期休暇もあるので休日に遠出することもでき、プライベートを充実させることができます。
口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
基本給に固定残業代が含まれていないため、残業代が1分から支給されます。
昇給について年1回と記載がありますが、入社数か月でも、できる業務が増えればそれに応じて昇給してもらえます。
事務職の中ではかなり良いお給料をいただけていると思います。
口コミ投稿日:2024年04月03日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年4月に1回、賞与は年2回7.12月にあります。事務でも新しいことに挑戦できる環境なので、自分次第ではお給料アップに繋がります。みなし残業が無いため、定時を過ぎて1分単位で残業代はつきます。月末月初は忙しくなりますが、月10時間前後が多いです。

評価制度:
年歴、社歴問わず、ちゃんと評価してくれます。どちらかと言えば実力主義です。        ルーティンワークよりいろんな業務に携わりたい人は向いてると思いますし、社長との距離も近いので「やってみたい」と発言しやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年06月30日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
今の段階では、女性が働きやすい環境であると思います。事務所自体、綺麗とは言えませんが、不衛生ではありません。冬は事務所はいつも暖かく、足元が冷えないように、ヒーターが完備してあります。事務員は年齢の近い女性が多く、仕事の話し含め、それ以外のプライベートな内容も比較的話しやすい環境です。
体調不良等でお休みする社員へ寛容な対応であり、子連れ出勤も可能としてる所も含めると、妊娠・出産を計画するにあったても働きやすい環境であると考えます。
口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人サイトに載っている情報で概ね合致しています。どこの会社も入ってみないと分からない事は多少あるので、それに順応できるかどうかは本人次第だと思います。強いて申し上げるとすれば、思っていたよりも、倉庫の方との連絡や、仕入れ先への依頼などが密にあることがギャップに感じました。
口コミ投稿日:2024年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

詳細な口コミをいただき、大変うれしく思います!
具体的な内容を言っていただけるもの、日頃から発言しやすい環境なのかなと受け止めています。

■働き方・働きやすさについて
土曜出勤があるものの残業が少なく、プライベートを充実させながら働いていただいています。
事務所環境は季節に応じて、変えており社員の意見に耳を傾けるようにしています。
20~40代と幅広い社員がおり、プライベートの話から仕事を教え合うまで会話は活発に感じています。

■年収・給与について
口コミの通り、弊社の給与は固定残業代を含んでおりません。現場により繁忙期は変わりますが、月10時間前後になります。
未経験者でも即戦力になったり、自発的な行動を評価し、昇給月を待たず給与の見直しはしています。
やった分だけ社員に還元したいと考えているためです。

■入社前とのギャップについて
事務所と倉庫の2拠点あるため、倉庫社員とのコミュニケーションは活発に行います。
また、お客様だけでなく仕入先様とも密に連絡を取り合っています。

少しでもギャップが生まれないよう、面接ではざっくばらんにお話をしたいと考えております。
2024.5.9 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ワイヤーロープなどの建築商材を、大手建設会社に提供する当社。お客様からの電話・メール対応や資料の作成などを中心に、発注依頼への必要な対応をお任せします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】■高卒以上■基本的なPC操作スキル(Excelでのデータ入力など)
  • 給与 月給22万5000円~24万5000円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区新栄1-8-22 ★転勤なし、地下鉄「新栄町駅」から徒歩5分