回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
多様な働き方支援：
事務担当は代表電話の対応や手書きの書類が多いのでリモートワークはほぼできません。
残業がほとんどないので、終業後のプライベートな時間が十分に確保できる点は助かっています。業務をほかのメンバーで対応することがほぼ可能なので、比較的有給休暇は取得しやすいです。会社からも取得するよう促されます。
営業担当は自身で時間のやりくりをして、残業・休暇や外出先でのリモートワーク(基本的に事情がない限りは在宅できないようです)を行っています。
口コミ投稿日：2023年07月03日
事務担当は代表電話の対応や手書きの書類が多いのでリモートワークはほぼできません。
残業がほとんどないので、終業後のプライベートな時間が十分に確保できる点は助かっています。業務をほかのメンバーで対応することがほぼ可能なので、比較的有給休暇は取得しやすいです。会社からも取得するよう促されます。
営業担当は自身で時間のやりくりをして、残業・休暇や外出先でのリモートワーク(基本的に事情がない限りは在宅できないようです)を行っています。
で、東京経済株式会社のすべてのクチコミを見る
女性の働きやすさ
事務担当はリモートワークがほぼできませんが、終業後の時間をプライベートに充てることが可能です。最近は産休・育休を取得している社員もいます。制度としてはまだまだのようですが法令遵守で、時短勤務などの取り入れるのではないかと思います。
自社ビルが古く、お手洗いや更衣室等若干不便な点はあります。