回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるのでしょうけど、外資系っぽくフレックスは浸透しているので比較的自由に出退勤できます。
パソコンも持ち帰れるため、個人で抱える仕事の場合は家でやろうと思えばできてしまい、逆にワークライフバランスが崩れるような状況にもなりやすいです。
休みやすさはありますが、抱えている業務量が多い場合は前後に負荷がかかります。
口コミ投稿日：2023年10月01日
部署によるのでしょうけど、外資系っぽくフレックスは浸透しているので比較的自由に出退勤できます。
パソコンも持ち帰れるため、個人で抱える仕事の場合は家でやろうと思えばできてしまい、逆にワークライフバランスが崩れるような状況にもなりやすいです。
休みやすさはありますが、抱えている業務量が多い場合は前後に負荷がかかります。
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企業カルチャー・組織体制
トップダウン型ですが従業員数が多すぎない規模の組織なので、風通しは良いです。
役員との距離も近いので稟議の祭に直接意見を求められたり、直接レポーティングをする機会があります。
ただ、直でコミュニケーションをとりたいなら多少の英語力は必要です。