回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発：
社内・社外研修が充実しています。パチンコ業界だけでなく、どこでも働ける人材を育成をしてくれています。これは社長の思いでもあるので、パチンコ業界の人間としてもそうですが、１人の人としても成長ができます。
働きがい：
全てが成長できる機会です。
「失敗は成長の証」「どんどん失敗してください」と社長が言ってくださるので、安心して色々なことにチャレンジできます。又、新しいことをたくさん経験できるのも、働きがいの１つだと思います。
口コミ投稿日：2023年06月24日
社内・社外研修が充実しています。パチンコ業界だけでなく、どこでも働ける人材を育成をしてくれています。これは社長の思いでもあるので、パチンコ業界の人間としてもそうですが、１人の人としても成長ができます。
働きがい：
全てが成長できる機会です。
「失敗は成長の証」「どんどん失敗してください」と社長が言ってくださるので、安心して色々なことにチャレンジできます。又、新しいことをたくさん経験できるのも、働きがいの１つだと思います。
で、株式会社バンビーのすべてのクチコミを見る
年収・給与
昇給は、年1回、勤続年数や役職などの基準に基づいて行われます。
賞与は、年2回、会社の業績や個人の業績に応じて支給されます。
各種手当は、通勤手当、住宅手当、家族手当など、従業員の生活支援のために支給されます。
評価制度：
昇進・昇格は、年1回、会社の業績や個人の業績に応じて行われます。
昇進・昇格の基準は、以下の3つです。
会社の業績
個人の成績
月に一度行われる上司部下面談で使用する評価シートをもとに社長が相対評価によって決定