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株式会社フィンクロス・デジタル

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役社長 伊東 眞幸
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 11名(2023年5月時点)
  • 事業内容 (1) IT、金融、フィンテック、産業、市場及び地域開発等に関する調査・研究 (2) 情報システム等の企画、開発、運用等 (3) フィンクロス・パートナーシップの事務局業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修としてデータ分析に取り組んでいることや親会社である銀行のデータを扱うことが出来るため、データ分析スキルを身につけることが期待できる。また、ITベンダーと対話する機会も多いため、多種多様な新技術に触れることが出来る。
口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
定時は定められているが、個人の裁量で出社・退勤時刻を早めたり遅くしたりできるなどフレキシブルな体制となっている。また、リモートワークの実施も可能であり、働きやすい環境であると感じている。副業禁止等の制約もなく、比較的自由な雰囲気がある。
口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
駅からも近く、オフィス内も清潔に保たれているため快適に過ごすことが出来る。作業スペースはフリーアドレスとなっている。また、オフィスが入っているビルのコーヒーカウンターを自由に利用することが出来るなどの特典もある。
口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度:
半期に1回自己評価と上長による評価が行われる。年功序列といった雰囲気はあまり感じられず、その人の実力や頑張りに応じた評価を得られると感じている。評価項目等に関しても細かく定められておりあまり不明瞭さはないと感じる。
口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
銀行が出資している会社であるが、従来の銀行のような硬いカルチャーとは異なります。従業員は柔軟性と創造性を重視し、堅苦しさや縛りが少ない雰囲気が特徴です。銀行の伝統的なヒエラルキーや規律にとらわれることなく、自由な発想や行動が奨励されています。
口コミ投稿日:2023年06月26日

クチコミについての、企業からのコメント

銀行が出資して立ち上げた会社ですが、この会社はあえて柔らかい雰囲気にしようという思いで設立しました。
そういった社風からこそ生まれるアイデアもあると思っています。
銀行の中ではなかなかできない、最先端の製品やサービスに触れたり、新しい施策にチャレンジすることができます。
一方で銀行のデータを扱うこともあるため、そういった業務ではセキュリティやコンプライアンスを意識する必要があります。
他の業界と比べても、銀行は膨大なデータを保有していますが、まだまだ利活用の余地が大きい業界でもあります。
自由な発想やアイデアと、最新の技術・サービスを組み合わせて、「新しい金融のカタチ」を共に創っていきましょう。
2023.6.29 回答