株式会社リハス

成長・キャリア開発：
・従業員に対し、専門性を身に付けることを促しており自身のキャリアを確立する上では心強い。
・さまざまなプロジェクトが動いており、手を上げればプロジェクトで自身のキャリアの幅を広げられる機会がある。
・手を上げれば管理職へのチャレンジできる環境もあるので、キャリア開発には積極的な印象。

女性の働きやすさ：
・女性スタッフの割合が高く、女性が働きやすい環境が整っている。
・上長やエリアマネージャークラスの方も家庭を持っており、家庭事情のお休みなどへの配慮もあり、お休みは比較的取りやすいイメージ。
・女性管理職も配置されており、今後は女性スタッフの管理職登用も積極的に行われる可能性があるイメージ。

勤務時間・休日休暇:
社員さんは残業が多いです。また残業申請をしてもマネージャーが不必要だと判断すれば却下される場合もあると聞いています。

多様な働き方支援:
時短勤務可、副業可です。

福利厚生:
通勤手当あります。

オフィス環境:
オフィスはお湯が準備されていていつでも飲めます。
席はフリーアドレスです。

給与制度:
社員はエリアマネージャーとの面談による人事考課があります。昇給に関してはランクごとに求められる人物像が明記されています。数値目標も設定されていますので、それをクリアしていくことで昇格や昇給がするイメージが付きやすいです。
賞与もあるそうです。私は社員ではないのでどのくらいの実績があるのかどうかは分かりません。
各種手当は家族手当として子供一人当たりいくらと設定されていました。配偶者が出産した場合はお祝い金もでます。

評価制度:
評価制度の基準はアルファベットと数字の組み合わせでランクわけされています。
ランク毎に数値目標と目指すべき人物像が明記されています。