回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
給与は新卒の場合、入社翌年と翌々年に年齢給で1万円昇給しますが、以降は年齢給ではほとんど上がらず実力で上げていくようなスタイルだと感じました。賞与は現時点で夏1か月+冬2か月の計3か月のみとなっていますが、今後見直されるとのことです。手当は入社当初は通勤手当、時間外手当、出張手当のみでしたが、現在は現場日当も支給されるようになりました。
給与制度(特に賞与・各種手当)を同学歴の友人、家族と比較したとき、かなり差があるように感じ、とても手厚いとは言えない内容となっています。
口コミ投稿日:2023年06月14日
給与は新卒の場合、入社翌年と翌々年に年齢給で1万円昇給しますが、以降は年齢給ではほとんど上がらず実力で上げていくようなスタイルだと感じました。賞与は現時点で夏1か月+冬2か月の計3か月のみとなっていますが、今後見直されるとのことです。手当は入社当初は通勤手当、時間外手当、出張手当のみでしたが、現在は現場日当も支給されるようになりました。
給与制度(特に賞与・各種手当)を同学歴の友人、家族と比較したとき、かなり差があるように感じ、とても手厚いとは言えない内容となっています。
福利厚生・オフィス環境
福利厚生は基本的にホームページに記載されているもの以外は特にないですが、近々見直されるそうなので少しだけ期待しています。あと会社の福利厚生に入るのかはわからないですが、NEXCO西日本グループ社員が利用できる目的型ローンがあり、私自身も自動車を購入する際に年利2%で借入することができました。
オフィス環境:
会社の所在地は東三国駅から徒歩2分と好立地です。社屋は3階建てで、1階は駐車場と作業場がほとんどを占めており、2・3階がオフィスとなっています。デスクや作業スペースは全体的にかなり狭くはっきり言って古いです。特に1階は薄暗くて現場資材も多く保管しているためかなり窮屈ですが、来年度から社屋建て替え工事(確定?)が始まり、再来年度ぐらいに新社屋が完成するそうでかなり期待しています。