株式会社リブリッチ

事業の強み：
とにかく「地域密着」ということです。地域の飲食店の情報や公園、学校などにも詳しいです。他にも、お部屋を紹介するだけでなく、金銭面や時期、入居の流れなどもお客様が理解できるまで説明をします。他社とは違った点です。

事業の弱み：
ひと店舗につき、スタッフが少ないので、繁忙期は一人一人の仕事が多くなります。入店されたお客様を全員ご案内できないこともありますので、少ないことが利点でもあり、欠点にもなります。そこまで大きな弱みではありませんが。

働きがい：
自分の成長を感じることができます。賞与や給与を頂いたときは、目に見えてわかることで働きがいを感じます。成約を頂いたお客様からは直接「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えて頂けるので、この仕事をしていてよかった。と思います。

企業カルチャー・社風：
一言でいうと「協力体制」です。スタッフ全員で協力します。とにかく全力で接客を行い、最初から最後まで協力体制が整っています。スタッフ全員でひとつの目標を目指して売り上げをあげていきます。スタッフの協力がなければ予算も達成しません。

組織体制・コミュニケーション：
入社してすぐは、不安なことも多く緊張していましたが、沢山話しかけてもらえて、和気あいあいとしています。残業が無い日は全員で飲みに行く日も多くあります。プライベートのことも話せる職場です。多店舗のスタッフとも交流が多く、コミュニケーションが取れる環境が整っています。

ダイバーシティ・多様性：
中国籍のスタッフがいるため、中国のお客様も多くいらっしゃいます。日本語も中国語も話せるので、お客様も安心して契約ができます。他の国籍のスタッフがいるとスタッフも安心、お客様も安心できるので助かります。

勤務時間・休日休暇：
5月から勤務時間が短縮されたことで、自分の時間が持てるようになりました。スタッフ同士で飲みに行ける時間も多くなりました。休日は、月7日と少なく、土日祝日は冠婚葬祭等以外は休めません。誕生日月は、誕生日休暇が取れます。

多様な働き方支援：
就業時間後、仕事が終わり次第すぐに退勤できます。シフトはスタッフ全員で相談できるので、休みたい時にはわりと休めます。半休もできます。副業は、状況に応じてできるとは思いますが、休みの割合を見て難しいかと思います。

給与制度：
頑張った分だけ給与に反映します。月の予算達成で、月の給与に反映します。お店全体の予算に対して賞与に反映されます。頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されます。役職に就くとその分の手当が給与にプラスされます。資格取得者は給与にプラスで手当てがつきます。

評価制度：
売り上げに応じて、賞与があります。実力主義の会社になりますので、入社して半年で主任になる方もいます。年下の先輩も、年上の後輩もいることで高め合うこともできます。実力主義になかでも、協力体制は整っています。