丸伊運輸株式会社

女性の働きやすさ:
女性ドライバーも多数いるが、休暇もしっかり取れている。

成長・キャリア開発:
運転技術とルート配送

働きがい:
コンビニへの配送なので、身近な人達の役に立てている

企業カルチャー・社風:
助け合いの精神はある方だと思う。新人への当たりも優しく丁寧。仕事さえキチンとこなしていれば休憩時間は自分次第でつくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はアットホームでかなり良い方だと思う

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人の男性のみの採用。外国人や女性の人は向かない仕事だと思う

企業カルチャー・社風：
ドライバーという職種のため、一人で仕事をすることが多くなりますが、積み込み時などは皆が協力し合って作業を行うため、人間関係の距離感は近すぎず遠すぎず丁度良くなりやすいと思います。
また、お客様第一に行動することが最優先事項であり、日々繰り返しの作業も多いことから、丁寧に積み重ねることが出来る性格の方は向いていると思います。

給与制度：
営業所に於いては未経験入社でも、使用期間終了後から他の社員と同額の給与が支給されます。その為、20代前半の社会人経験が少ない方でも、早い段階で安定した収入が得ることが出来ます。その反面、昇給や賞与に関しては微々たるものになっており、現状では勤続年数や実績は反映されにくい状況にあります。通勤手当は支給されますが、住宅手当等はありません。

評価制度：
営業所に於いては中途採用がメインであり、様々な年齢や背景をもった従業員が在籍しているため、キャリアップを望んでいる人にとっては、他業種と比較すると昇進・昇格のチャンスが多い傾向にあります。役職者の資格と登用基準が定められていますので、管理能力基準や各役職での経験年数、必要資格取得などの条件を満たせば誰にでもチャンスがある状況です。