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富士岐工産株式会社
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富士岐工産株式会社

会社概要

  • 設立 1963年
  • 代表者 代表取締役 藤田 裕司
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 435名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■鉄鋼関連事業 ■プラントエンジニアリング事業 ■表面改質事業 ■大手鉄鋼・特殊鋼メーカーにおける生産・加工、各種プラント製造・据付、表面改質

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
大手企業の協力会社としての事業が利益の半分以上を占めています。
いくつか支店があり既存事業をもとに少しずつ事業を増やしていってるようなかたちです。

事業の弱み:
仕事の単価を上げ給料を増やし離職者を減らして独自の強みを伸ばすことだと思います。

事業展望:
独自の事業拡大に尽力し利益を伸ばし給料を上げていくことが大事だと思います。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時に希望していた部署への配属がされず、配属先は想像していた仕事ではなかったですが比較的に簡単な仕事で楽でしたので長い間勤めることができました。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務職だと思います。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも長年続いた文化を引き継いでいて安定はしていますが向上心がある人には物足りないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場によります。
長年同じ職場で毎日働いているので気さくでいい人もいますが、たまにものごとの考え方が古かったり変わった人がいたりします。

ダイバーシティ・多様性:
生産現場なので基本的に日本人の男性しかいません。
事務所に女性はいます。

口コミ投稿日:2024年08月10日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はまず無い。
妊娠、出産後に戻ってきた女性社員はほぼおらず、寿退社か妊娠のタイミングで退社がほとんどである。

口コミ投稿日:2024年03月29日

クチコミについての、企業からのコメント

女性の働きやすさ
近年は女性の働きやすさにも力を入れており、育休・産休制度も整備され復帰実績もあります。
総合職への登用など少しづつではありますが、働きやすい環境整備を行っています。

業務の強み
鉄鋼業界は生産による増減はあるものの、比較的安定的な需要に支えられています。
また当社は3つの事業を展開し、安定した経営を実現しており20年以上黒字経営を続けています。
2024.8.29 回答
3.0
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
415万円
納得度
62%
15人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
69%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 鉄鋼の生産を手掛けている当社は、主に鉄鋼関連事業、プラントエンジニアリング事業、表面改質事業を展開しています。あなたには、鉄鋼関連事業の研削作業等を担っていただきます。
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