株式会社CLAN

勤務時間・休日休暇：
部署によりますが、フレックス制も取り入れています。
予め申告すれば、出社や退社時間の調整ができます（一定のルールがあります）。
土日祝日は、本社が閉まります。
誕生日休暇などもあり、有給は取りやすく感じます。

多様な働き方支援：
部署によりますが、パソコン・携帯電話の支給があるのでリモートワークも可能です。
一部の者にはWi-Fiの使用も認められているので、支給しています。
営業は、直行や直帰が上長への報告で許可が下ります。
車両支給もあるので、そのまま自宅まで帰っていただき翌日は営業先へ直行することも度々あります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報ではルート営業の募集の記載がありましたが、実際はガッツリ新規営業です。
初めは自分のお客さんもいないので、割り当てられたエリアで飛び込み営業回りを行います。

同じお客さんからリピートで依頼を貰うようになってからルート営業的な動きになるのだとおもいます。

ですので、初めは苦労すると思います。
契約を決めれば報酬は大きいので、そこを持続出来ればやりがいは存分にあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長が部下にあれこれと干渉することは少なく、比較的自由にさせてくれる環境ではあります。
先輩から後輩にコミュニケーションを取ったり気にかけたりもそこまでないので、自分から先輩にわからない事や悩みは進んで聞いていった方が良いです。

勤務時間・休日休暇:
直行直帰スタイルで残業を強制されることもありません。
自分の裁量でスケジュール管理が出来るので、他者に干渉されることはあまりない印象です。

お客さん都合で休日対応が必要な場合があり、そこをどう自分で調整するかでワークライフバランスの取り方が変わると思います。

その場合、自分の都合での休日対応となるので、振替休日は取れません。
会社が設定する休日出勤に関しては振替休日は取得出来ます。

給与制度:
基本給は低く設定されていますが、インセンティブは非常に大きいと思います。
自社施設と他社施設の入居営業も行っており、自社施設への入居を決めると大きく給与へ反映されます。