回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2019年時点の情報
給与制度:
昇給は筆記試験と実技試験を受かればします。
会社のルールや経営理念等のもんだいが出ます。
評価制度:
年功序列よりは実力主義傾向だと思います。
しっかり、会社の知識をつけて担当店舗の利益を得ることができればトントン拍子に昇級しますが、配属店舗にかなり偏ると思います。
口コミ投稿日:2021年10月28日
昇給は筆記試験と実技試験を受かればします。
会社のルールや経営理念等のもんだいが出ます。
評価制度:
年功序列よりは実力主義傾向だと思います。
しっかり、会社の知識をつけて担当店舗の利益を得ることができればトントン拍子に昇級しますが、配属店舗にかなり偏ると思います。
年収・給与
昇給しても入社時とさほど変化なし
評価制度:
年功序列気味