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株式会社ワークスアプリケーションズ

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 秦 修
  • 資本金 14億9100万円
  • 従業員数 941名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2017年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は完備されており、特に不満はありませんでした。

オフィス環境:
一人ひとりの作業スペースは広く取られており、業務に集中できる環境でした。階は違いますが、社員が利用できるカフェがあったのでそこで休憩を取ってリフレッシュしていました。

口コミ投稿日:2023年05月31日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2017年時点の情報
給与制度:
私が在籍していた当時は、新卒大量採用をしていた。新卒入社者は年俸500万円という破格の給与体系でした。しかし途中で制度が変わって、年俸500万円から大幅に減額した人もいました。現在はどうなっているか分かりません。

評価制度:
実力主義で、自分から進んで成果を上げられる人が評価されていた印象。自分の場合ですが、当時の先輩方は自ら抱えている案件で忙しく、フォロー体制はほぼゼロ。自分のやり方を模索して、勉強して成果を上げることが求められていました。主体的に動ける人は成長できる一方で、自分から動けない人は置いてけぼりにされている風土があったと思います。

口コミ投稿日:2023年05月31日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
1.2
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はほとんどなかった
アイスクリームがコンビニよりやや安い値段で食べられること、コップ式の飲料の自動販売機は無料で使用できた。(献血にあるみたいなもの)それは非常に助かった。

オフィス環境:
昔の話になるが、溜池山王のアーク森ビルにあったので中心地ではあったが、駅の改札から地下道が長く続くので、駅近とは言えないかもしれない。

口コミ投稿日:2023年05月30日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
1.2
2014年時点の情報
給与制度:
新卒入社としての給料は良かったが、その分、ストレスと時間の拘束は非常に長い。

評価制度:
昇進は早いのではないかと思う。
当時は3年以上勤務してると古株になるので、どうしても昇進はする。
それに伴って給料が上がるのかは、1年半で退職したため不明。

口コミ投稿日:2023年05月30日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:
特に無い。年俸制でそこにすべてが含まれているとのこと。彼らの言い分では「海外ではそれがスタンダード」である。とはいえ、年収は低くないので、そこまで納得度は低くない。

オフィス環境:
ビルはきれい

口コミ投稿日:2023年05月28日
3.6
243人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
4.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
628万円
納得度
73%
243人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
70%
243人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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