BLKS株式会社

成長・キャリア開発：
ITエンジニアを目指していくための教育体制が充実しています。エンジニアとして活躍したいキャリアに合わせたカリキュラムがありアカデミックな内容から実践まで幅広く学べることが魅力的です。
エンジニアのメンターもいるため、コードレビューや技術的な課題や悩みも解決できます。

成長・キャリア開発:
研修は、他社に依頼しており、手厚いとは言い難く、ある程度自分で調べてながら学習する意欲がないと難しいかもしれない。

入社後、一年は与えられたカリキュラムを与えられ、自分で進める形となり、
その間は、sesとして委託先の現場にて、ITサポート系の業務（自分はコールセンターやヘルプデスクだった）を行う形となる。

自分は一年たたずにカリキュラムが終わり、エンジニアとしての仕事ができる配属先を探してもらう運びとなるも、現状半年以上進展がなく、このまま待つのであれば、転職した方が早いのでは、と感じている。

できたばかりで仕方のない面かもしれないが、しっかりとエンジニア職でやっている社員がいる印象がない（自分が知らないだけで何人かはいるかもしれないが）ので、自分がこの会社で成長していけるかかなり不安がある。

企業カルチャー・社風：
「新しい必然をつくる」というリクルートメッセージに共感して入社を決めたのですが、個々のキャリアも事業も新しい課題や新しいことにチャレンジしていく文化があります。
やってみたいこと、やりたいことを称賛される判断基準が魅力です！

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会、風通しの良さはあるとは、思うが、できたばかりであるためか、提案しても実現やその進捗にかなり時間がかかる印象がある。

また、自分を含めて、所属している社員に挑戦する機会や風通しの良さを活かす技量が足りない現状にみえる。

組織体制・コミュニケーション:
多くが、sesとして各々の委託先に勤務している状況であるため、同僚にどんな人がいるのかよくわからないため、結束力は生まれにくい環境とおもわれる。