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宇都宮ケーブルテレビ株式会社

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役 大久保 登志正
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 49名(2023年5月)
  • 事業内容 ■放送事業(登録番号:第KT0033号 / 登録年月日:平成23年6月30日) ■電気通信事業(登録番号:関第108号 / 登録年月日:令和2年3月17日) ■広告及び宣伝関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
企画、撮影、編集、番組管理と番組制作の全てに携わることが出来るので、色々な経験を積むことが出来た。
仕事内容が多様なので未経験で入社した私にとっては覚えることが沢山あり大変だったが、順を追って学ぶことが出来たし、番組内容もイベントやお店紹介メインであったので、しっかりと作り込むことが出来た。
コロナ禍になる前は、外部の番組制作業務用のセミナーに行かせてもらえていた。

働きがい:
取材先で「ありがとう」「放送を楽しみにしてる「この間の放送良かった」と言われると、正直嬉しいし、モチベーションにもなる。
一般ではなかなか見ることが出来ない舞台裏だったり、立ち入れない場所だったりに関われることは役得だと思った。社員の仲は部署に関係なく良いので仕事にも集中できた。
口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社の中の人間関係は良好で人付き合いで疲れてしまうことは無かった。
部署どころか会社を飛び越えてグループ企業内での交流(新人歓迎会、社員旅行、忘年会)もあったので、様々な業務の人と交流が出来、プライベートで飲みに行ったりもしていた。
口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビに映る側で入社したつもりだったが専任ではなく、その他の作業(編集など)もこれほどやる事になるとは当時は思わなかった。
もちろんテレビカメラも編集機も初めて触るものだったので習得は大変だった。
頑張るうちに、いつの間にか出来るようになっており、番組を丸々任せてもらえた時は不安と達成感で一杯だった。
口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
イベントが多い時期は毎週土日に連休を取ることは難しかったし、花火大会やお祭りのようなイベント取材では夜になることもある。
土日休みの友達と予定が合わせづらいが、土日に友人と旅行に行くなど事前に分かっている時は前もって相談すれば担当を変更したりと対応してもらうこともあった。
口コミ投稿日:2023年06月12日
2014年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2014年時点の情報
事業の強み:
ケーブルテレビ業界が衰退していくなかで、栃木県では最大の企業なのでまだまだ安定はしていると思います。
テレビだけではなく、インターネット回線事業も行っております。
そもそもの母体が栃木県では大きい企業ですので、安定感はあります。今後増えていく高齢者などはケーブルテレビを愛用している人も多く、特にマンションなどにも強みがあります。

事業の弱み:
母体の企業は大きく、現在も安定感はありますが、昨今のVOD主流の流れやテレビの衰退に影響は出でくると思います

口コミ投稿日:2022年02月26日

クチコミについての、企業からのコメント

ご投稿ありがとうございます。

ご存じの通りコミュニティ番組制作の仕事は、
地上波やBS番組のような『広い題材』ではなく
『身近の題材』を取り上げるため、
出演いただける方や視聴者との距離が近いです。

「行った気になれる」
「近いし行ってみたい」
と、地元の活性化にも貢献できていると考えています。

コロナ禍で止まっていたイベントも
開催されるようになってきました。
この活気を伝えて地元を盛り上げていこうと思っています。



ご指摘の通り映像視聴をめぐる家庭での生活環境は
コンテンツでは、動画配信サービスの登場等
視聴形態では、スマートフォンやタブレット等
近年多様化してきております。

しかし、
当社はこれを業界の衰退とは捉えておりません。
テレビ機器は変わらずに家のリビングにあり、
TVを付けっぱなしで『ながら見』は
必ずしもスマートフォン等と競合しないと思っています。


また、全国や全世界向けの映像配信ではカバーできない
『地元の人のための番組』は、
むしろ昔より重要なキラーコンテンツであると考えております。

もちろん、
魅力的なコンテンツを発信していくことが前提ですので、
新しい取材先の開拓や魅せ方など鋭意努力してきます。
2023.6.17 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 宇都宮市、真岡市、芳賀町エリアを中心に、ケーブルテレビ事業を展開している当社。あなたには、番組の企画~編集まで一貫して担当する映像制作スタッフをお任せします。
  • 応募資格 【学歴不問│職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車免許(AT可) ★映像制作が好きな方歓迎!
  • 給与 月給18万円以上+各種手当+賞与
  • 勤務地 本社/栃木県宇都宮市材木町2-10 真岡局/真岡市台町、芳賀局/芳賀町祖母井
地域にお住まいの方々に対して、魅力的な番組制作で役立っています