回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生について、数は多くないですが、その分給与に反映していると思います。独身男性社員も多いということもあり、家族手当のようなものなどは今のところないのですが、その分プライベートを充実させてほしいということで福利厚生はシンプルにしているようです。今後の会社規模拡大に合わせて退職金制度も検討しているとのこと。
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生について、数は多くないですが、その分給与に反映していると思います。独身男性社員も多いということもあり、家族手当のようなものなどは今のところないのですが、その分プライベートを充実させてほしいということで福利厚生はシンプルにしているようです。今後の会社規模拡大に合わせて退職金制度も検討しているとのこと。
成長・働きがい
キャリア開発については、面接の際から意識してお話をしてもらいました。業界の市場や自分の適正についても入社前から相談することが出来たので、入社後もスムーズにやりたい仕事や、学習するスキルなど明確に進めることができたのは良かったです。前職では伸び悩んでいたものの転職してから1~2年でスキルアップ出来た方はそれなりにいると思います。