回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
カシワバラグループの一員となって基盤が安定したことと、設立30周年のタイミングで代表が替わり、社内は新たなステージへ向けて意欲的に動き出したところです。
中間層の人材があまりいないので、やや偏った年齢層になっています。
口コミ投稿日：2023年06月01日
カシワバラグループの一員となって基盤が安定したことと、設立30周年のタイミングで代表が替わり、社内は新たなステージへ向けて意欲的に動き出したところです。
中間層の人材があまりいないので、やや偏った年齢層になっています。
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成長・働きがい
以前は残業が続くこともあり、スケジュールの変更もかなり多かったのですが、勤務時間の見直しなどもあり、少しずつ改善されていると感じます。
休暇についてはお客様のご都合により不定期になる時もあります。その場合は振替休日を取ることができます。