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株式会社クリアビジョン
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株式会社クリアビジョン

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 桐木 孝和
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 350名
  • 事業内容 ■許認可番号:派26-300378 ■職業紹介 ■製造請負 ■受託事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
今だけ!知識ゼロからITエンジニアになるチャンス!
私たちクリアビジョンは京都において製造業を中心とした派遣事業を展開。20年以上にわたり成長を続ける安定企業です。そんな当社ではこのたび、ITに関するニーズの加速度的な増加に対応するため、新たにIT事業を立ち上げることになりました!

今回の募集ではIT業界の経験や言語等のITに関する基礎知識は一切問いません。当社では6カ月間のSE専用カリキュラムをご用意しており、ただ見本通りにつくる“カタチだけ”のスキルではなく、自分でサービスを『ゼロから考えてつくる』というステップを取り入れることで、“ITエンジニアとして第一線で仕事ができるレベル”のスキルを身につけることが可能です。

さらに業務を通して社会人としての基礎やコミュニケーションスキルも習得可能。【業務のサポート担当】と【研修のサポート担当】の2名がついて、あなたの成長を徹底サポートします!

「経験はないけど、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい!」という強い想いをお持ちのあなた!ぜひ、当社で挑戦しませんか?ご応募をお待ちしています!

組織体制・コミュニケーション:
今だけ!知識ゼロからITエンジニアになるチャンス!
私たちクリアビジョンは京都において製造業を中心とした派遣事業を展開。20年以上にわたり成長を続ける安定企業です。そんな当社ではこのたび、ITに関するニーズの加速度的な増加に対応するため、新たにIT事業を立ち上げることになりました!

今回の募集ではIT業界の経験や言語等のITに関する基礎知識は一切問いません。当社では6カ月間のSE専用カリキュラムをご用意しており、ただ見本通りにつくる“カタチだけ”のスキルではなく、自分でサービスを『ゼロから考えてつくる』というステップを取り入れることで、“ITエンジニアとして第一線で仕事ができるレベル”のスキルを身につけることが可能です。

さらに業務を通して社会人としての基礎やコミュニケーションスキルも習得可能。【業務のサポート担当】と【研修のサポート担当】の2名がついて、あなたの成長を徹底サポートします!

「経験はないけど、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい!」という強い想いをお持ちのあなた!ぜひ、当社で挑戦しませんか?ご応募をお待ちしています!

ダイバーシティ・多様性:
今だけ!知識ゼロからITエンジニアになるチャンス!
私たちクリアビジョンは京都において製造業を中心とした派遣事業を展開。20年以上にわたり成長を続ける安定企業です。そんな当社ではこのたび、ITに関するニーズの加速度的な増加に対応するため、新たにIT事業を立ち上げることになりました!

今回の募集ではIT業界の経験や言語等のITに関する基礎知識は一切問いません。当社では6カ月間のSE専用カリキュラムをご用意しており、ただ見本通りにつくる“カタチだけ”のスキルではなく、自分でサービスを『ゼロから考えてつくる』というステップを取り入れることで、“ITエンジニアとして第一線で仕事ができるレベル”のスキルを身につけることが可能です。

さらに業務を通して社会人としての基礎やコミュニケーションスキルも習得可能。【業務のサポート担当】と【研修のサポート担当】の2名がついて、あなたの成長を徹底サポートします!

「経験はないけど、エンジニアとしてのキャリアをスタートしたい!」という強い想いをお持ちのあなた!ぜひ、当社で挑戦しませんか?ご応募をお待ちしています!
口コミ投稿日:2022年05月24日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

【試用期間中】
8:20~17:00

平均残業時間
月10時間以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は下記の通り。そのほかの待遇等に変動はありません。
※スキルや経験、能力により期間短縮の場合もあります。

多様な働き方支援:
◎転勤なし・リモート勤務可・車通勤OK!

京都・大阪・東京の各プロジェクト先(各主要都市や近郊に多数あり)
※プロジェクトによりリモートでの勤務も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
まだ新しい部門ですが、渋谷のIT企業と連携し、開発経験豊富なエンジニアのサポートを受けられる環境を整えています。
未経験の方を育て上げる体制は万全ですので、安心して飛び込んできてください!
口コミ投稿日:2022年05月24日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:
【福利厚生・待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当
■交通費支給(上限:月額15,000円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■定期健康診断
■ビジネス書籍購入サポート
■パソコン貸与

オフィス環境:
【福利厚生・待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当
■交通費支給(上限:月額15,000円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■定期健康診断
■ビジネス書籍購入サポート
■パソコン貸与
口コミ投稿日:2022年05月24日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
◆就業後6か月間(試用期間)
月収19万円+残業代別途支給
◆就業7か月~
基本給22万円+残業代別途支給
賞与:年2回(各1ヶ月分ずつ)
年収例
300万円/28歳(入社1年)
450万円/27歳(入社3年)
800万円/40歳(入社8年)

評価制度:
【福利厚生・待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当
■交通費支給(上限:月額15,000円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分を支給)
■定期健康診断
■ビジネス書籍購入サポート
■パソコン貸与
口コミ投稿日:2022年05月24日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【定着率80%!】入社後は6ヶ月間の研修からスタート。「ITって何?プログラムとは?」というところから始めて、実践的なスキルを身につけてからエンジニアデビューできます。
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  • 勤務地 京都・大阪の各プロジェクト先での勤務となります。 ◎転勤はありません。マイカー通勤OK。
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