回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回4月にあり、賞与は7月と12月の年2回あります。また業績に応じて年1回決算賞与も支給されます。また各種社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)も完備しており、通勤手当(実費支給)や扶養家族手当(配偶者・子供)もあります。
口コミ投稿日:2023年06月29日
昇給は年1回4月にあり、賞与は7月と12月の年2回あります。また業績に応じて年1回決算賞与も支給されます。また各種社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)も完備しており、通勤手当(実費支給)や扶養家族手当(配偶者・子供)もあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は9時から18時で休憩は1時間。完全週休二日制(土日祝)で年間休日は121日あります。残業はほどんどなく、月平均5~10時間ほどなので、非常にワークライフバランスの取れた職種であると考えます。