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株式会社BUB

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役CEO 一戸 悠人
  • 資本金 2320万円(資本準備金含む)
  • 従業員数 70名(2023年12月現在)
  • 事業内容 エンターテイメントリゾート事業部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
来年には新入社員が30名新たに入り、また新拠点も展開していくなど、今まさに事業が拡大していくであろうという実感があります。また、それにとどまらず日本だけでなく海外にも進出していく予定であり、5年以内にはBUBRESORTを知らない人の方が少ない、というような、まさに世の中に影響を与える宿泊施設になるのではないかと思っております。
口コミ投稿日:2020年12月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
私は今、人事とCSを中心にサービスの最前線に立ちお客様ともかかわるなど、いわゆるマルチタスクで業務を行っております。では今までにいずれかの業務経験があるかといいますと、どの職種も全くなく、いわゆる営業畑でキャリアを歩んできました。スタートアップならではの、部署などの垣根など一切なく、なんでもやるようなフェーズな会社です。良くも悪くもだとは思います。正直大変だと思います。でも日々の圧倒的成長や、自分が会社を創っている実感、そしてそれが社会や世の中に影響を及ぼせる可能性へのやりがいは今までにないです。
口コミ投稿日:2020年12月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
『きっかけが未来をつくる』という企業VISIONを掲げています。そのためか、社員1人1人が、来場してくれたお客様に少しでも思い出に残るきっかけを作りたい、大人・子供関わらず挑戦をするような場所を提供したいという想いが強いな、と入社した時にまず感じました。なので社員はじめとしたスタッフも、人間的にいい人が多いな、という印象を持ちました。
口コミ投稿日:2020年12月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は条件はありますが月2万円支給されますし、自身の能力向上や資格取得補助のための+ME制度や、愛犬との同伴出社OKなどのドッグフレンドリー制度など、面白い制度がたくさんあります!+MEなどは今年の新入社員が考えたみたいで、僕も利用しました!また、フィールドデーやファミリーデーなど社員やその家族が交流する場所も定期的にあり、中途の自分からしたら会社によりなじみやすくなり助かりました。

オフィス環境:
我々のオフィス、勤務地はグランピング施設であるため、自然の中で働ける幸せをかみしめております。元々私はオフィスでデスクワークか、営業で東京の町中をスーツで歩き回るような仕事であったため、今までと全く異なる環境であるが、四季を肌で感じたり、夜晴れた日は星が満天に広がる景色を見るのは間違いなくQOLは上がっている実感があります。
口コミ投稿日:2020年12月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
千葉の宿泊施設のオフィスは、元々長時間事務仕事や打合せで使用する用途も少ないため、現在は決してきれいではなく整ってもありません。ただ、今後新入社員の入社に伴い社員数も増えていくこと、より事業を発展させていくために、施設全体の大掛かりな改装工事を行いバージョンアップするようで、その際にきれいなオフィスも増設されるようです。

評価制度:
会社の平均年齢も20代半ばととても若い会社であるため、年功序列な考え方は一切なくフラットな組織です。ホスピタリティという部分はどうしても営業や販売に比べて定量化しづらい部分もあり、評価すること/されることは難しいだろうなと感じることもあるのですが、それでも人事評価制度も改定され、より頑張ったらその分反映されるようになってきています。
口コミ投稿日:2020年12月07日

クチコミについての、企業からのコメント

お問い合わせ、誠にありがとうございます。BUB RESORTへのご興味とサポート、大変感謝しております。私たちのビジョンは「きっかけが未来をつくる」です。私たち、経験が人生を大きく変えるきっかけそのため、人との出会い、体験が生まれる場を提供することで、多様な未来を形成することを目指しています。可能な世界を創造するための私たちの持続的な取り組みの一部です。

私たちの組織は、平均年齢24歳という若さにあふれています。 私たちが働く理由は割りとお金を稼ぐためではなく、共有の夢と希望を追い求めています。活気に満ち、ユニークなコミュニティを形成しています。 私たちは、「SABO」(さぼる文化)を重視し、働きながらも社員が自由に雑談したりアイデアを出し合ったりできる空間を設けています。これにより、チームの結束力を強化し、創造的なアイデアを育むことができます。

また、私たちは「チャレンジジョブ」という文化を持っています。 これは、手を挙げて新たな仕事に挑戦する機会が常に提供されていることに意味があります。常に成長を目指しており、それを楽しみながら協力して乗り越えていくことができます。

未来については、まず最初に全員が幸せであることを基本的に考えています。 それに加えて、私たちはビジョンの実現に向けて規模を拡大するために努力しています。海外に進出し、3年以内には16拠点を設立し、5年後にはIPOを目指すという野心的な目標を持っています。これにより、全体としての成長と社員一人の安心感の両方を保証することができます。

私たちの初めての拠点である「BUB RESORT -Chosei Village-」は、千葉県唯一の村である「長生村」の廃校を改築して設立されました。そのテーマは「文化と自然と人との交流」で、地元の魅力を相談したや施設活動を提供しています。これにより、地方創生にも貢献しています。

これら全てが私たちBUB RESORTのユニークな特性と理念を形成しています。そして、これらを大切に、私たちは世界中の体験をきっかけに変え、全ての人に提供し、彼らの未来をより明るくすること私たちのビジョンと取り組みが皆様の新たなきっかけとなり、より興味を持っていただけることを願っております。
2023.6.8 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社の宿泊体験施設にて、企画・運営業務をお任せします。お客様に「こんな体験ができるから、またココに来たい!」と思っていただけるように、より魅力的な施設へと育てていきます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、歓迎!】■誰かの特別な記憶になりたい、地方創生に取り組みたい、新しいことに挑戦したい方
  • 給与 月給20万~40万円◎住宅手当(月2万円)、ファミリー手当(1名月1万円)もあり
  • 勤務地 千葉県長生郡長生村、 山梨県北杜市高根町◎車通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 当社の宿泊体験施設にて、企画・運営業務をお任せします。お客様に「こんな体験ができるから、またココに来たい!」と思っていただけるように、より魅力的な施設へと育てていきます。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ■何らかの社会人経験をお持ちの方(業種・職種不問)
  • 給与 月給19-24万円◎住宅手当(月2万円)、ファミリー手当(1名月1万円)もあり!
  • 勤務地 千葉県長生郡長生村、 山梨県北杜市高根町◎車通勤OK!(駐車場完備)